Инженер-конструктор/инженер-схемотехник (инженер-электроник)

Описание выполняемой работы:

- Разработка, выпуск, сопровождение и внедрение в производстве конструкторской документации в соответствии с основной нормативно технической документацией;

- Взаимодействие с другими сотрудниками, группами внутри отдела и между отделами внутри предприятия для выполнения поставленных задач.

Обязанности:

• Схемотехническая и системотехническая разработка электронных и радиотехнических устройств, в составе автоматизированных систем контроля и диагностики авиационного оборудования;

• Расчёты электронных и электрических схем;

• Определение тепловых режимов работы элементов, с последующим подбором элементной базы;

• Разработка и отладка программного обеспечения, адаптированного под технического специалиста;

• Анализ технической документации, поступающей от разработчиков авиационного оборудования, в целях её дальнейшего использования при разработке электронных и радиотехнических устройств;

• Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, установленных на предприятии;

• Соблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты, установленных на предприятии;

Требования:

• Уровень образования - высшее, в том числе с дипломом бакалавра;

• Стаж работы не важен, но желателен;

• Знание английского языка - на уровне чтения технической документации;

• Навыки схемотехнической разработки изделий радио - и электронной техники;

• Знания конструктивных особенностей, принципов работы, назначения оборудования и средств измерений, применяемых в процессе изготовления и отладки радио- и электронной техники;

• Знания стандартов, методик и инструкций по разработке и оформлению электрических схем и эксплуатационной документации;

• Навыки пайки приветствуются;

• Уверенная работа с ПК;

• Обучаемость;

• Ответственность;

• Грамотность;

• Умение работать в коллективе;

• Исполнительность;

• Дисциплинированность.

• Рабочий день - с 8-30 до 17-30, 40-часовая рабочая неделя в офисе;

• Командировки по РФ и за границу;

• Официальное трудоустройство и полное соблюдение ТК РФ;

• Карьерный рост;

• Полный соцпакет.;

• Предусмотрена премиальная мотивация сотрудников;

• Дистанционная работа на начальном этапе трудоустройства не рассматривается;

• Оплачиваемые посещения бассейна, фитнес-клуба, медицинского диагностического центра;
• Корпоративные мероприятия