Специалист по подбору персонала
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
У нас амбициозные задачи и грандиозные планы на развитие. Мы активно растем и расширяем наш отдел персонала. Мы находимся в поисках менеджера по набору и привлечения персонала.
Обязанности:
- Осуществление активного поиска кандидатов.
- Проведение собеседований
- Ведение базы кандидатов и статистику подбора
• Опыт работы в продажах, в аутсорсинговых компаниях / в массовом подборе - будет преимуществом.
• Грамотная устная речь;
• Умение "продать" вакансию;
• Желание работать на результат.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
7 октября 2024,
Пенза
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
83%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Удобное расположение работы
72%
Система наставничества
67%
Корпоративные мероприятия
61%
Оплата больничного
56%
Профессиональное обучение
50%
Гибкий рабочий график
44%
Удаленная работа
44%
Место для парковки
33%
Корпоративный транспорт
11%
Медицинское страхование
11%
Оплата транспортных расходов
11%
Оплата мобильной связи
6%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала-рекрутер
от 45 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽
Специалист по подбору персонала (удалённо, в Яндекс)
32 000 - 62 000 ₽