Коммерческий директор

MODESTO FLOWERS – мы международная IT-компания, продуктом которой является В2В платформа (маркетплейс) нацеленная на крупный и средний опт.

С помощью платформы в режиме одного окна мы позволяем напрямую связываться производителям цветочной и растительной продукции, компаниям-покупателям и транспортным компаниям.
На платформе собраны всевозможные поставщики в цветочном рынке, за счет чего, мы предлагаем широкий ассортимент цветов самых разных видов, сортов и цветовых решений. Осуществляем свою работу в 9 странах мира таких как Кения, Колумбия, Голландия и Эквадор, США, Казахстан и другие страны, включая Россию.

Сейчас находимся в поисках в свою команду Коммерческого директора.

Чем предстоит заниматься:

• Управление продажами в компании, обеспечение кратного роста бизнеса. Поиск точек роста;
• Повышение маржинальности и прибыли;
• Расширение рынка сбыта. Разработка и реализация стратегии развития продаж;
• Стратегическое и операционное руководство коммерческими подразделениями: отдел продаж, отдел маркетинга, отдел закупок;
• Мотивация и развитие команды продаж;
• Ответственность за ключевые показатели бизнеса
• Бюджетирование, построение структуры и команды.

Что мы предлагаем:

• Достойная заработная плата (фиксированный оклад+ %);
• График работы 5/2 (ПН-ПТ) с 10:00 до 19:00;
• Возможности карьерного роста;
• Интересные командировки и не только по России;
• Удобное расположение офиса м. ул.1905 года;
• Выгоняем сотрудников в отпуск, чтобы избежать выгорания;
• Комфортабельный современный офис, укомплектованный apple техникой;
• Развитая корпоративная культура;
• Эффективные сотрудники получаю подарки и бонусы;
• Работа напрямую с учредителями компании;
• Участие в выставках.

Что для нас важно:

• Опыт работы на данной позиции от 3 лет. Обязателен прошлый опыт работы в отделе продаж (возможно в отделе закупок) не ниже позиции РОПа.
• Работа с цифрами, расчёт наиболее выгодных направлений бизнеса и фокус на них. Выстраивание мотивации команд.
• Опыт работы в FMCG, фреш или ультрафреш.
• Высокая производительность.
• Умение эффективно договариваться и проводить переговоры с различными сторонами для достижения выгодных условий сотрудничества.
• Умение работать в режиме многозадачности (динамичность).
• Обладать навыками убеждения. Умение донести свою точку зрения до других.
• Быть уверенным в своих решениях.
• Иметь стратегическое и системное мышление.