Контент-менеджер

• Способствовать продвижению и популяризации сайта в Интернете;
• Разрабатывать и поддерживать основную концепцию сайта, группы в ВК, профиля в "Инстаграм", вносит предложения по доработке концепции и содержания цифровых источников, по введению нового сервиса для посетителей сайта.
• Следить за текстовым наполнением цифровых источников, постоянным обновлением информации;
• Осуществлять контроль за соблюдением посетителями правил пользования сайтом и цифровых источников, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями;
• Контролировать соблюдение общего порядка в информационном поле сайта для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах;
• Выполнять работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т. п;
• Участие в художественном оформлении помещаемой на сайт информации совместно с веб-мастером;
• Исследовать потребности и запросы посетителей сайта;
• Отслеживать работу конкурентов, то есть сайтов со схожей тематикой, концепцией и содержанием;
• Наполнение контента товарами и описанием;
• Наполнение социальных сетей;
• Наполнение блога/новостей компании;
• Наполнение рассылки в e-mail маркетинге и соц. сетях.

• Основы HTML-верстки (язык гипертекстовой разметки) и особенности структур web-документов;
• Принципы работы: с графической информацией, фото (растр), вектор, лого;
• Основные функциональные особенности популярных социальных сетей;
• Основы маркетинга;
• Основные принципы и методы работ, направленных на улучшение позиций сайта (продвижение сайта);
• Владение инструментами для продвижения через различные социальные платформы (SMM);
• Нормы этики делового общения;
• Методы решения задач по наполнению контента;
• Умение составлять и корректировать текст;
• Умение пользоваться различными поисковыми системами и информационными ресурсами;
• Умение составления технических заданий, формирование требований к необходимой информации.

Условия:

• Работа в крупнейшей региональной сети аптек – лидере в Архангельской области;
• Официальное оформление с 1 дня;
• Заработная плата белая, выплачивается точно в срок, без задержек;
• Отпуск 44 календарных дня;
• Компенсация проезда к месту отдыха и обратно;
• Полис ДМС;
• Профессиональное развитие сотрудников;
• Льготное посещение фитнес-клубов;
• Подарки детям сотрудников на Новый год.