Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.01.2025
75% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.01.2025
88% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.01.2025
86% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер-технолог (экструзия алюминия)

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Завод по производству алюминиевого профиля «Алвид» ищет в свою команду технолога по экструзии алюминия.

Опыт работы в данном направлении обязателен.

Работа на производстве в г. Смоленск (Предусмотрена оплата релокационного пакета).

Уровень заработной платы с квалифицированными специалистами обсуждается на собеседовании с руководителем.

Обязанности:

  • Участие в повышении выхода годной продукции, анализ количества и причин появления брака во время и после прессования
  • Участие в разработке мероприятий по повышению эффективности на участке прессования, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую продукцию.
  • Участие в повышении производительности прессования, подборе новых скоростных режимов совместно с главным технологом.
  • Разработка, корректировка и внедрение в производство технологических процессов по прессованию алюминиевого профиля.
Требования:
  • Образование высшее техническое (Обработка металлов давлением, Материаловедение (Металловедение), Физика металлов).
  • Опыт работы в сфере экструзии алюминиевого профиля от 1 года.
  • Уверенный пользователь ПК, знание программы autocad.
  • Умение работать с сопутствующими ГОСТами по экструзии; умение читать чертежи, в том числе чертежи матриц; знание дефектов прессования и их причины их появления; знание дефектов смежных участков по обработке профиля (анод, покраска, ламинация); умение делать оценку новых профилей от заказчиков: расчет по выбору пресса, количества каналов, производительности; выхода годной продукции.

Условия:

  • Полностью "белая" заработная плата (включая премии), выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Размер заработной платы по результатам собеседования.
  • Предусмотрены доплаты за квалифицированный труд и выслугу лет.
  • Официальное оформление по ТК РФ, социальные гарантии.
  • График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.
Ключевые навыки
Обработка металла
Экструзия алюминия
AutoCAD
Чтение чертежей
Знание ГОСТ
Металловедение
Вакансия опубликована: 26 декабря 2024, Смоленск
Похожие вакансии
Инженер - технолог
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

БалтЭнергоМаш
4,1 11 отзывов
Смоленск,
13 января 2025
Инженер-технолог
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

ФГКУ Логистический центр № 62
Смоленск,
13 января 2025
Что говорят сотрудники

Инженер-технолог

Смоленск,
август 2022
Работал 1-2 года
2,0
Что нравится
При работе инженером-технологом очень нравилась сама специфика, постоянное решение интересных проблем по появлению брака, необходимо было иногда перерыть кучу информации. Хороший коллектив обычных работяг, которые всегда расскажут про специфику своей работы. Очень многому меня научил корректировщик анода 1. Огромное спасибо начальнику участка и технологу анода 2 за помощь в обучении, хотя они совсем не должны были мне помогать, благодаря им я узнавала, то что мне "учителя" должны были объяснить ещё в первые недели. В обучении также очень помогли экскурсии работников служб ВТУ и сантехники рассказавшие об их работе, что так же необходимо знать технологу для установления графика слива ванн. Мне действительно нравилось работать именно в этой узкой области и мне очень жаль, что с переходом на должность технолога мне пришлось столкнуться с тем самым отношением, про которое мне рассказывали, а я не верила. Спасибо за получение огромного жизненного опыта!
Что можно улучшить
1. Найти лиц ответственных за обучения технологов, которые будут проводить обучение и экзамен и у которых от этого будет зависеть зп. Сейчас обучение представляет собой следующее: - читаешь технические характеристики химии (кроме концентраций и температур указаний нет,поэтому нештатные ситуации требующие оперативного решения могут стать серьезной угрозой в отсутствии более опытного лица);
- отправляешься ОДИН на линию (неопытный человек просто не способен сразу понять, что он вообще должен делать);
- рассказ про виды брака (но никто не, что делать при обнаружении).
2. Составить технологический регламент по разбраковке по каждому виду брака,так как главный технолог всегда говорит совершенно противоположное предыдущим решениям.
3. Заставить пресс перебирать за собой брак,дробь не должна терять производительность из-за косяков пресса.
4. Если начальник участка заливает химию без ведома технолога,то он должен указать это в журнале.Иначе не сходятся расходы и анализы, нарушается статистика.
Алвидпроф
4,1
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,4
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
83% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
56% Оплата больничного
39% Удобное расположение работы
33% Корпоративные мероприятия
17% Профессиональное обучение
17% Система наставничества
11% Гибкий рабочий график
11% Место для парковки
6% Оплата мобильной связи
6% Медицинское страхование
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить