Python-разработчик/Senior

Инструмент, над которым предстоит работать - сервис распознавания документов с помощью технологий компьютерного зрения и машинного обучения.

Сервис уже распознает 100+ типов документов, одна из ключевых задач - повышение скорости и качества извлечения информации.

Задачи:

• Обеспечивать разработку нового функционала микросервисов в рамках сервисной платформы, координировать работу разработчиков и решать оперативные вопросы по инженерной части платформы.
• Развивать инженерную часть продукта, отвечать за соответствие архитектурным стандартам, тех. стеку, стандартам ИБ, производительности, надежности.
• Развивать процессы разработки в команде, работа с метриками эффективности, оптимизация процессов.
• Проводить техническое ревью спроектированных решений и код ревью команды.
• Организовывать взаимодействие со смежными командами в рамках обеспечения целевого качества продукта.
• Развивать компетенции разработчиков в команде - индивидуальные планы развития, определение потребности в обучении, наставничество.

• Опыт проектирования и разработки высоконагруженных и отказоустойчивых приложений, лаконичной архитектуры приложения.
• Понимание принципов работы ассинхронного кода и опыт работы с ним (asyncio, fastapi).
• Опыт работы с реляционными СУБД (PostgreSQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ, ActiveMQ Artemis).
• Знание особенностей и нюансов реализации микросервисной архитектуры, типичные паттерны, RESTful взаимодействие, транзакционность.
• Опыт работы с CI/CD (jenkins, teamcity), оркестраторами контейнеризации (k8s, OS4, Docker), системами контроля версий (git).
• Знание основ теории алгоритмов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в проектах, связанных с машинным обучением и работой с данными (nympy).
• Опыт работы с изображениями и библиотеками компьютерного зрения и OCR (pillow, openCV, pytesseract).
• Навыки наставничества, управления командой, взаимодействия за рамками команды.
• Обучение и наставничество junior / middle разработчиков, предоставления обратной связи, проработки планов развития членов команды, понимание карьерных треков.
• Опыт горизонтального взаимодействия с несколькими проектными командами.