Системный аналитик (Состоятельные клиенты)
Разработка для работы с сегментом Private banking и Привилегия. Стрим Состоятельные клиенты, как ИТ-партнер для бизнеса занимается омниканальным обслуживанием клиентов. Для предоставления возможности клиенту самостоятельно выбирать формат (онлайн/офлайн) и канал взаимодействия с банком (самостоятельно, звонок из банка, видео-звонок, чат).
Вместе с нами ты будешь заниматься:
- сбором, анализом, формализацией требований и постановкой задач на разработку/доработку информационных систем;
- подготовкой и согласованием технической документации (ТЗ, ФТ, проектные решения и пр.);
- созданием и правкой функциональных и интеграционных спецификаций;
- оценкой архитектурной реализации ПО;
- организацией и проведением грумминг-сессий с командой по задачам;
- оценкой трудоемкости работ;
- составлением и доработкой маппингов;
- анализом логов;
- осуществлением авторского контроля, участием в приемо-сдаточных испытаниях на всех фронтах продукта;
- взаимодействием с командой разработки, командой продукта, с техническими специалистами партнеров и подрядчиков.
Какие знания и навыки для нас важны:
- опыт работы от 2х лет в качестве аналитика на проектах разработки;
- умение анализировать бизнес-процессы, структурировать и описывать требования по их автоматизации;
- умение профилировать источники данных, выявлять закономерности;
- опыт проведения кросс-платформенного анализа и выстраивания интеграции между различными системами, в том числе интеграции между высоконагруженными сервисами;
- понимание технологий REST/SOAP/XML/XSD;
- знание одной или нескольких специализированных нотаций (UML, BPMN, EPC, IDEF и т.п.);
- умение строить диаграммы в нотациях BPMN, UML и пр.;
- отличное знание SQL;
- понимание XSD/XML схемы;
- опыт работы с реляционными базами данных, составление запросов легкой, лучше средней сложности;
- знание методологий проектирования, разработки и тестирования ПО;
- навыки общения с бизнес-заказчиками, умение переводить верхнеуровневые бизнес требования в технические;
- опыт постановки задач, взаимодействия с разработчиками и тестировщиками в процессе реализации поставленных задач;
- умение видеть плюсы и минусы реализации, обосновать команде свою точку зрения;
- способность креативно мыслить и искать нестандартные способы решения задач;
- знание и применение основных принципов Agile и фреймворка SCRUM (желательно);
- опыт работы с Jira и Confluence (желательно).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Системный аналитик
Сильная команда
Возможность обучаться
Оплачиваемые командировки (поездки на конференции, встречи с командой)
Интересный проект и задачи
Системный аналитик -> Ведущий аналитик
Прежде всего, в организации отсутствуют элементарные принципы уважительного отношения к сотрудникам. Практикуются методы воздействия, которые можно охарактеризовать как давление и прямые угрозы — вплоть до санкций за попытки сотрудников изучить внешние карьерные возможности. Эти методы подрывают профессиональное доверие, создают атмосферу страха и делают невозможным развитие и удержание талантов в компании.
Кроме того, наблюдается острая нехватка компетентности в сфере управления персоналом. HR-функция, вместо того чтобы служить опорой для сотрудников и укреплять организационную культуру, допускает непрофессионализм и неэффективность, что усугубляет и без того проблемные аспекты корпоративного климата. Отсутствие квалифицированных кадров и адекватного управления создаёт серьёзные угрозы для репутации компании и её способности привлекать и удерживать специалистов высокого уровня.
Без кардинального пересмотра принципов управления и подходов к взаимодействию с сотрудниками компании будет крайне сложно сохранить свою конкурентоспособность и улучшить репутацию на рынке.
Системный аналитик
Сложно добиться повышения как в должности, так и в деньгах