Архитектор ИС (Расчетная система)
Проект импортозамещения Расчетной системы Заказчика. Проект предполагает переход с классической монолитной архитектуры на микросервисную архитектуру и замену СУБД Oracle на Postgres.
Участники проекта смогут внести свой вклад в развитие межбанковских и трансграничных расчетов в России и в мире, а так же внести свой вклад в развитие импортонезависимого ПО в России.
Участие в нашем проекте - это прекрасная возможность применить свои знания, повысить уровень или познакомиться с такими направлениями как
- межбанковские и международные расчеты
- проектирование высоконагруженных систем
- микросервисная архитектура
- работа с БД Postgres
- направление DevSecOps.
Необходимые навыки:
- Высшее образование (предпочтительно техническое)
- Опыт работы в области проектирования архитектуры ИС не менее 3 лет (предпочтительно наличие знаний в области банковских технологий и проектировании высоконагруженных систем)
- Знание стандартов и шаблонов архитектуры
- Понимание бизнес процессов, аналитические навыки (опыт работы в банке желателен)
- Опыт в проектировании интеграционных взаимодействий (синхронные/асинхронные взаимодействия, сервисы REST/SOAP, системы очередей, брокеры сообщений)
- Опыт управления требованиями и подготовки технической документации, анализ технической архитектуры
- Знания в области информационной безопасности
Основные задачи:
- Проектирование архитектуры информационных систем;
- разработка проектной документации;
- взаимодействие с корпоративными архитекторами и согласование принятых архитектурных решений на архитектурном комитете;
- контроль соответствия архитектурным стандартам Заказчика
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий разработчик
Существуют попытки организации жизни коллектива вне работы, но они очень условные. За год работы я не видел ни одного коллеги в живую.
Frontend Developer
Разработчик 1С
На начало 2021г департамент "практика 1С" был вновь созданный, без истории существования. Новые люди, часто без опыта руководства на уровне линейных руководителей. Пафосное скучное высшее руководство. Хороший директор департамента.
Я попал в проектную команду с конфликтным руководителем проектов. Вокруг больше половины коллег новички (аналитики, разработчики) не имеющих опыта. Спросить совета не у кого. Ресурс менеджер и тех.архитектор со мной не общались, провели собеседование и всё. Классика франчайзи: хочешь выше оплату сдай 100500 сертификатов.