Администратор баз данных PostgreSQL (DBA)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением в нашу команду приглашаем Администратора баз данных PostgreSQL
Чем предстоит заниматься:
- настройка и сопровождение решений высокой доступности и отказоустойчивости;
- мониторинг производительности, развитие системы мониторинга СУБД;
- поиск узких мест производительности, оптимизация СУБД;
- автоматизация работы БД, реализация планов обслуживания БД;
- формирование политик резервного копирования (pgbackrest), восстановление БД;
- анализ и оптимизация планов выполнения запросов;
- перенос данных между экземплярами СУБД.
Что для этого потребуется:
- опыт работы c высоконагруженными БД;
- опыт резервного копирования и восстановления БД;
- практический опыт построения отказоустойчивых систем с высоким уровнем доступности.
Что мы предлагаем:
-
оформление по ТК РФ (бессрочный трудовой договор);
-
удаленный формат работы;
-
пакет льгот для сотрудников от наших партнеров: ДМС (после испытательного срока 3 месяца) + льготное ДМС для родственников;
-
конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей;
-
необходимая техника и софт для работы, компенсируем расходы на мобильную связь;
-
широкие возможности внутреннего и внешнего обучения, тематические митапы и технические сообщества, языковые клубы;
-
скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе, льготное кредитование и страхование.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности
Администратор сайта
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю тут с прошлого года, доволен. расширенная страховка, скидки на бенефит. Удалёнка есть, но и в офисе не плохо на самом деле
Что можно улучшить
Подтянуть коммуникацию между направлениями, люди разобщены, а общаться приходится.
Ведущий прикладной администратор
март 2024
Что нравится
- Можно договориться на неплохую ЗП, но лучше это делать при устройстве на работу. - Кафетерий льгот, по которому можно компенсировать разные активности (Отпуск, книги, спортинвентарь, курсы и т.д)
- Компенсация сверхурочных в двойном объеме, но компенсируются только выходные и праздничные дни.
- Годовая премия примерно 1.15 от оклада.
Что можно улучшить
Все пункты из моего опыта и опыта коллег из стрима. В разных управлениях ситуация может и будет отличаться. - Фактически весь иннотех принадлежит ВТБ и все вопросы решаются заказчиком.
- Нет пересмотра/индексации ЗП. Даже если обратиться напрямую к руководителю (из ВТБ, так как см. пункт выше) то получаешь максимальный игнор. Можно месяцами ходить и выпрашивать пересмотр, но решения не получить. Были редкие случаи пересмотра ЗП для очень настойчивых сотрудников, которые по 3-6 месяцев пробивают этот вопрос через заказчика. Единственный действенный способ повысить ЗП — это предоставление оффера с деклараций намерений на увольнение.
- Ненормированный рабочий день - не просто очередной пункт в договоре. Фактически работодатель эксплуатирует сотрудников 24/7. То есть рабочий день начинается с 9, но заканчивается как повезет. Работа с 9 до 23 это не то что бы норма, но часто встречающаяся ситуация. При этом регулярные ночные звонки и не по одному разу. С утра на работу, потому что в офисе нужно быть к 9:00. Никакие попытки договориться не приносят результата так как сразу звучит аргумент "У вас ненормированный рабочий день по договору и вы обязаны…" Естественно основные переработки происходят в будние дни и никакой компенсации нет. По моему небольшому опросу коллег, в среднем рабочий день включает 10-11 часов.
- Полную удаленка сменили на гибрид. В офис нужно ездить по заранее подготовленному графику. Даже если в договоре в явном виде прописана полная удаленная работа без исключений, то это не аргумент.
- "Импортозамещение" ПО на рабочих машинах приносит боль.
- Крайне долгое получение доступов.
- Коммуникация с подразделениями очень сложное. Ответы на письма приходят в лучшем случае с 2-3 попытки.
Далее мелочи.
- Практически отсутствуют тимбилдинги и корпоративы, а те что есть за свой счет.
- Странные сборы денег на поздравления. В команде поздравляют только руководство и тех, кто устроен напрямую в ВТБ. За более чем 3 года у меня не было ни одного поздравления, даже с рождением ребенка. У иннотеховских коллег аналогично. Так что все подобные письма в спам.
Повторюсь. Все же компания большая и часть проблем не актуальна для других подразделений, но часть встречается повсеместно.
Ведущий прикладной администратор
Москва,
январь 2024
Что нравится
Удаленная работаСовременный стек
Что можно улучшить
Организация коммуникации между командами
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Администратор баз данных PostgreSQL (DBA) — 131 500 ₽
На основании 4 отзыва
78 000 ₽
250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 868 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
73%
Медицинское страхование
69%
Удаленная работа
63%
Оплата больничного
48%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
40%
Система наставничества
35%
Корпоративные мероприятия
34%
Гибкий рабочий график
32%
Профессиональное обучение
19%
Оплата мобильной связи
16%
Место для парковки
6%
Оплата транспортных расходов
5%
Корпоративный транспорт
3%
Компенсация питания