Системный аналитик
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности:
- автоматизация бизнес-процессов установления тарифов и индивидуальных условий клиентов ЮЛ
- сокращение трудозатрат и улучшение качества настройки тарифов, за счет ухода от ручного ввода в АБС Банка установленных тарифов и отслеживания сроков окончания их действия, автоматизации тарифов в АБС Банка
- сокращение трудозатрат на мониторинг использования тарифов, продуктовую аналитику
Требования:
-
опыт работы системным аналитиком от 2 лет (обязательно наличие опыта на интеграционном проекте
-
умение проектировать и описывать API
- понимание и опыт работы с REST сервисами и брокерами сообщений (Kafka/ActiveMQ)
Наличие опыта:
- построения интеграционных решений в микросервисной архитектуре
- проектирования логической модели данных
Знание и умение работать с:
- нотациями UML/BPMN
- форматами обмена данных (JSON, XML), составление XSD/JSON схем
- навыки написания технической документации
- навыки работы с реляционной БД, знание SQL
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Системный аналитик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Axenix (ранее Accenture)
332 отзыва
Казань,
вчера
Системный аналитик
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
ICL Services
536 отзывов
Казань,
6 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 42 отзыва по этой специальности
Системный аналитик -> Ведущий аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Заработная плата +- соответствует уровню ответственности и нагрузки.
Что можно улучшить
Мой опыт работы в данной компании выявил серьёзные и системные проблемы, которые ставят под сомнение её способность соответствовать базовым стандартам деловой этики и профессионального управления.Прежде всего, в организации отсутствуют элементарные принципы уважительного отношения к сотрудникам. Практикуются методы воздействия, которые можно охарактеризовать как давление и прямые угрозы — вплоть до санкций за попытки сотрудников изучить внешние карьерные возможности. Эти методы подрывают профессиональное доверие, создают атмосферу страха и делают невозможным развитие и удержание талантов в компании.
Кроме того, наблюдается острая нехватка компетентности в сфере управления персоналом. HR-функция, вместо того чтобы служить опорой для сотрудников и укреплять организационную культуру, допускает непрофессионализм и неэффективность, что усугубляет и без того проблемные аспекты корпоративного климата. Отсутствие квалифицированных кадров и адекватного управления создаёт серьёзные угрозы для репутации компании и её способности привлекать и удерживать специалистов высокого уровня.
Без кардинального пересмотра принципов управления и подходов к взаимодействию с сотрудниками компании будет крайне сложно сохранить свою конкурентоспособность и улучшить репутацию на рынке.
Системный аналитик
Ижевск,
ноябрь 2024
Что нравится
Холдинг Т1 мне понравился тем, что здесь полный порядок. С выплатами, рабочими процессами, управленческим персоналом. Трудоустройство официальное, холдинг аккредитованный.. Ни одна моя прошла работа не могла похвастаться этим, спасибо!)
Что можно улучшить
Корпоративного питания или компенсации - нетСложно добиться повышения как в должности, так и в деньгах
Главный системный аналитик
Москва,
ноябрь 2024
Что нравится
Зарплату платят вовремя, много партнерских скидок, активное сообщество аналитиков
Что можно улучшить
ДМС (Согаз ужасен), зарплату повысят только если оффер принесешь, ИПР зарубаются на уровне мелких начальников
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 046 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
76%
Медицинское страхование
71%
Удаленная работа
65%
Оплата больничного
49%
Удобное расположение работы
49%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Система наставничества
34%
Корпоративные мероприятия
32%
Гибкий рабочий график
31%
Профессиональное обучение
19%
Место для парковки
17%
Оплата мобильной связи
5%
Оплата транспортных расходов
4%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания
Похожие вакансии
Cистемный аналитик (middle)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Продуктовый аналитик/product analyst в финтех гигант
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Системный аналитик (от Middle)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru