Директор магазина

Обязанности:

Формировать эффективную команду – осуществлять подбор сотрудников в свой магазин;

Развивать и сопровождать сотрудников как в профессии, так и личностно;

Обучать команду продажам через личный пример комплексных продаж и обратную связь;

Обеспечить высокий уровень сервиса в магазине и способствовать развитию долгосрочных отношений с клиентами;

Влиять на эффективность магазина через управление показателями;

Создавать вместе с командой лучший сервис для клиента.

Требования:

Готовность работать в сфере розничной торговли;

Опыт управления коллективом;

Знание основных коммерческих показателей;

Проактивность и стратегическое мышление;

Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

Соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

График работы 5/2 (по 8 часов), выходные скользящие;

Заработная плата: оклад + премии

Социальный пакет

Корпоративная форма;

Корпоративные праздники и подарки;

Работа под руководством наставника;

Возможности профессионального развития и карьерного роста.