Sales-менеджер

Sheverev - компания, которая занимается разработкой веб-проектов различной сложности — от простых сайтов до корпоративных порталов, от интеграции систем до создания мобильных приложений и веб-сервисов.

Мы работаем над масштабными проектами для лидеров российского и зарубежного рынка: от сервисов организации путешествий и платформ онлайн-обучения до международных банковских систем и горно-металлургических компаний.

Наши партнеры это крупные компании, такие как: Банк Открытие, KODE, Сбер, Home Credit, Норникель, МТС и др.

Обязанности:

• Работа по базе, вывод новых сотрудников на аутстафф проекты: Прямое взаимодействие с клиентами из базы , выявление их потребностей и предложения соответствующих услуг компании. Ведение процессов вывода новых сотрудников на проекты.

• Участие в пресейле аутсорса: Вовлечение в предварительные продажи (пресейл) аутсорсинговых услуг, включая подготовку коммерческих предложений и презентаций, участие в переговорных процессах.

• Проведение встреч с новыми клиентами: Организация и проведение встреч с потенциальными клиентами для презентации услуг компании, обсуждения условий сотрудничества и заключения договоров.

• Привлечение новых клиентов: сбор контактов, ведение переговоров по телефону и лично, выстраивание долгосрочных деловых отношений.

• Участие в профильных мероприятиях, презентациях проектов и услуг компании

Будет плюсом:

• Наличие собственной базы новых клиентов для аутстаффа

• Опыт в IT-сфере не менее 1 года (опыт в digital-разработке).

• Опыт в outstaff продажах

• Отличные навыки устной и письменной коммуникации.

• Уверенное ведение переговоров, заключение сделок и работа с документацией.

• Умение работать с клиентами и строить долгосрочные отношения.

• Опыт холодного поиска и развития бизнеса.

• Способность анализировать рынок и предлагать решения.

• Удобный гибкий график;

• Работа в центре Ростова-на-Дону или удаленно;

• Возможность трудоустройства в аккредитованную IT-компанию, подходящую для получения IT-ипотеки и предоставляющую отсрочку от призыва на военную службу;

• Гибкие рабочие процессы и разумное управление;

• Минимум бюрократии и отсутствие строгого контроля: мы не фиксируем действия на экране и деликатно отслеживаем рабочее время в Jira;

• Открытость в общении и задачах с минимумом бюрократии;

• Создание твоего личного плана развития в рамках компании;

• Регулярное повышение заработной платы.