Квалификатор отдела продаж

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 сентября 2024 года включительно

Мы – международная компания Weconn, которая на сегодняшний день помогла выйти на международный рынок многим производственным компаниям. В нашем портфеле более 100 кейсов, где описан реальный опыт получения контракта для нашего клиента в странах ближнего и дальнего зарубежья. Мы является официальным партнером государственных структур и крупного бизнеса (Российский экспортный центр, Московский экспортный центр, Т -Банк, Альфа банк, СДЕК, Победа, Baskin Robins, Микоян, Добрынинский, Continental.)

Наши компетенции ценят и нас знают на рынке.

Основная цель нашей компании – увеличить лояльность к российским брендам, наращивая объемы экспорта российских товаров и услуг.

Почему открыта вакансия:

Мы активно развиваемся из года в год, видим прирост выручки и запрос рынка на наши компетенции, и услуги. На 2025 год мы поставили себе амбициозные, но выполнимые цели. Для того, чтобы их достигнуть нам уже сегодня нужно больше сильных, компетентных, стремящихся получать высоких доход, сотрудников.

Наш отдел продаж:

Мы настроили лидогенерацию, которую принимает на себя квалификатор. Он определяет подходит ли компания под портрет нашего клиента и закрывает на встречу.

Встречу проводит эксперт и далее взаимодействует с клиентом и закрывает его на оплату.

Квалификатор выполняет распределительную функцию и загружает график эксперта целевыми встречами. Не нужно проводить встречи самостоятельно, наш продукт нужный, понятный и кому-то во встречах еще придется отказывать. Вы решаете станет компания нашим клиентом или нет. Далее, планируем, что вы продолжаете расти в нашей компании до руководителя квалификаторов или в эксперта.

Мы предлагаем:

- доход от 150 000 (оклад+KPI), мы планируем, что ты выйдешь на такой доход в течение 2х месяцев или мы тебя увольняем.

- выплаты 2 раза в месяц;

- график 5/2 с 10 до 19 мск, удаленная работа;

- продукт, который легко продавать и за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;

- выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!

- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы;

- возможность карьерного роста за полгода;

- молодой и амбициозный коллектив (средний возраст сотрудников 30 лет);

- обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.

Что предстоит делать:

• назначать онлайн-встречи с клиентами, закрывать на услугу;
• заполнять отчетность в CRM-системе и в excel

Что желательно иметь кандидату:

• опыт работы в должности менеджера по продажам от 1 года;
• опыт продаж услуг в сфере консалтинга, маркетинга (будет преимуществом);
• быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
• энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 30 сентября 2024 года включительно

Откликайтесь прямо сейчас, всем соискателям дадим обратную связь.