Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела управления персонал/HR-директор

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Разработка и реализация HR стратегии группы компании;
  • Анализ рынка труда, планирование потребности в персонале;
  • Участие в подборе персонала;
  • Анализ причин текучести кадров, разработка мер по предотвращению;
  • Внедрение и развитие системы адаптации и наставничества;
  • Формирование и работа с кадровым резервом;
  • Разработка и внедрение системы обучения и оценки персонала;
  • Разработка материальной и нематериальной мотивации для сотрудников;
  • Проведение мероприятий по развитию корпоративной культуры компании;
  • Информационная поддержка руководителей по HR вопросам;
  • Контроль ведения КДП.
Требования:
  • Опыт в подборе персонала: самостоятельный подбор персонала различного уровня, подтвержденный опыт закрытия вакансий топ-уровня, Headhunting, Executive Search;
  • Владение различными техниками проведения интервью;
  • Опыт разработки и внедрения систем адаптации, оценки, развития и мотивации персонала;
  • Владение грамотной устной и письменной деловой коммуникацией;
  • Умение выстраивать партнерские отношения с руководителями и бизнесом в целом;
  • Умение аргументировать свою экспертную позицию по кандидатам;
  • Знание ТК РФ и 1С:ЗУП обязательно!
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ;
  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00
  • Работу в надежной и стабильно растущей российской компании;
  • Прозрачную систему мотивации: оклад+ KPI
Ключевые навыки
Управленческие навыки
Автоматизация процессов управления персоналом
Вакансия опубликована: 26 декабря 2024, Чебоксары
Похожие вакансии
Главный специалист по оплате труда и мотивации персонала
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Концерн Тракторные Заводы
4,5 4 отзыва
Чебоксары,
2 января 2025
Главный специалист (оплата труда и мотивация персонала)
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Концерн Тракторные Заводы
4,5 4 отзыва
Чебоксары,
2 января 2025
Чувашторгтехника
4,2
Очень хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,5
Коллектив
3,5
Руководство
4,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Корпоративный транспорт
100% Оплата больничного
100% Своевременная оплата труда
50% Корпоративные мероприятия
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Медицинское страхование
50% Наличие кухни, места для обеда
Похожие вакансии
Директор рекламного агентства
от 100 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы анализа себестоимости
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела клиентского обслуживания и продаж
120 000 - 460 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Мастер участка/Руководитель группы
120 000 - 250 000
Новая
Нет опыта
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Главный специалист по автоматизации процесса "Финансовое управление»
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить