Начальник конструкторского бюро

АО «Гидрогаз» производит, реализует и обслуживает насосы, запорно-регулирующую арматуру, комплексы водоподготовки, а также другое высокотехнологичное оборудование для энергетики, нефтегазоперерабатывающей, химической и других отраслей промышленности (www.hydrogas.ru). Успех АО «Гидрогаз» был бы невозможен без сотрудников, которые являются главной ценностью компании.

Предприятие, имеющее право на бронирование сотрудников на случай мобилизации.

Обязанности:

• Планирование и руководство проектно-конструкторскими работами;
• Повышение эффективности и результативности работы;
• Организация работ по разработке, поддержанию и улучшению процесса проектирования и разработки изделий;
• Оценка квалификации подчиненных, ее соответствия выполняемым функциям;
• Организация работ по повышению квалификации и обучению работников;
• Организация работ по разработке новой продукции и по НИОКР;
• Управление численностью, загрузкой и мотивацией сотрудников;
• Организация работ по регулированию рабочего времени (отпуска, отгула, сверхурочные работы)
• Подбор и расстановка кадров;
• Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции;
• Анализ используемого в работе КБ ПО, а так же анализ современного ПО и его внедрения.

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы обязателен;
• Знание ЕСКД;
• Знание программ: CAD, SolidWorks.

Условия:

• Работа на одном из крупнейших производственных предприятий Воронежской области;

• Комфортные условия работы;

• Оформление по ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;

• График работы 5/2 с 7.30 до 16.30, в пятницу - с 7.30 до 15.30.

• На территории завода располагаются: медпункт (профилактические процедуры, медицинские осмотры, бесплатное вакцинирование), спортивный зал и столовая;

• Бесплатная парковка;

• Профессиональное обучение: повышение квалификации и спец. обучение;

• Выплата материальной помощи к семейным событиям (свадьба, рождение ребенка и т.д.);

• для кандидатов в том числе из других регионов, готовых к переезду в Воронеж, мы предлагаем:

1. Компенсацию проезда, перевоза багажа, переезда членов семьи вместе с кандидатом.

2. Компенсацию аренды съемного жилья.