Менеджер по привлечению партнеров

Дигифт – IT-компания, развивающая около 10 своих продуктов в области подарочных карт, мотивации, программ лояльности.
На протяжении 8 лет мы помогаем бизнесу и людям продавать, покупать, дарить и получать подарки.

Предоставляем ритейлерам инфраструктуру для продажи подарочных сертификатов (среди наших любимых клиентов: РивГош, Перекресток, Лента, Азбука Вкуса, ВкусВилл, Подружка, Hoff и многие другие), а корпоративным клиентам предоставляем востребованные подарочные сертификаты оптом на выгодных условиях.

В связи с масштабными планами по развитию коммерческого департамента мы находимся в поиске Менеджера по привлечению партнеров.

• Поиск новых партнеров (продажи холодные, теплые);
• Работа с существующей базой партнеров (cross-sell, up-sell);
• Обработка входящих заявок и обращений;
• Взаимодействие со смежными подразделениями (маркетинг, аналитика, юридический отдел, бухгалтерия);
• Выполнение KPI: план продаж, статистика по новым клиентам, увеличение агентского вознаграждения;
• Подготовка коммерческих предложений, презентаций;
• Проведение переговоров, в т.ч. на территории клиента;
• Продажа, запуск и внедрение готовых решений (виджеты для продажи ЭПС);
• Продажа услуг процессинга для запуска электронных подарочных карт (ЭПС) и пластиковых подарочных карт клиентам.

• В продажах IT решений/продуктов (желательно облачных) от 1 года, в идеале от 3-х лет (в Москве, Санкт-Петербурге), опыт работы в стартапах;
• Техническое понимание, как устроены облачные продукты (фронт, бэк, API и т.д.);
• Техническое понимание, как облачные продукты могут взаимодействовать с архитектурой клиента;
• Уверенный пользователь Internet (понимание и умение найти необходимую информацию/человека посредством интернета), различного программного обеспечения, развитые соц. сети;
• Умение через потребность выяснить, какой профит в итоге получит клиент, выполнив его задачу через предлагаемое решение;
• Опыт работы с AmoCRM, Slack, Telegram, Excel и другие базовые инструменты;
• Мобильность, скорость, тайм-менеджмент;
• Релевантный нетворк (ритейл, e-com).
  

• Работа в продуктовой IT-компании – лидере рынка подарочных карт, карт лояльности, процессинговых услуг и других IT-решений;
• Официальное трудоустройство с первого дня и белая заработная плата;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-18 или 10-19;
• Гибридный формат работы (если вы в СПб) и дистанционно- в Москве;
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;
• Расширенный полис ДМС (включает стоматологию) после прохождения испытательного срока;

Что ценят наши коллеги в Питерском офисе:

• Офис в 10 минутах от ст. м. "Старая Деревня";
• Бесплатное питание с первого рабочего дня в офисе СПб;
• Уютная кухня с чаем, кофе и различными вкусностями;
• Культура открытости и взаимопомощи - мы небезразличны к тому, над чем работаем;
• Стильный, дизайнерский и комфортный офис, оборудованный всем необходимым;
• Живописный вид на ЦПКиО!

* Просьба кандидатов в сопроводительном письме указывать уровень финансовых ожиданий.