Продавец фруктово-овощного отдела (Кировский АО)
39 300 - 55 400 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АДРЕСА НАШИХ МАГАЗИНОВ:
- 1-я Казахстанская, 1А;
- Б. Архитекторов, 5;
- Конева, 30/3;
- Комарова, 6/1.
С ЗАБОТОЙ О СВОИХ СОТРУДНИКАХ:
- Предоставляем полис ДМС (включая стоматологию);
- Компенсация питания;
- Выплата за каждого приведенного друга 10 000 руб.;
- Персональные скидки по карте «Любимого сотрудника» на товары сети;
- Медицинская книжка за счет компании;
- Подарки на праздники для вас и ваших детей.
КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА:
- Удобный магазин и график лично для вас (2/2, 3/2, 3/3, 4/2, 5/2);
- Работа на современном оборудовании, в фирменной униформе от работодателя;
- Уютные места для отдыха и приема пищи;
- Стабильная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
- Премии за выполнение плана продаж;
- Подработки - повышенный тариф;
- Оформление по Трудовому Кодексу РФ + соц. пакет;
- Совмещение с учебой или работой.
ВАМ ПРЕДСТОИТ:
- Оформлять витрины для привлечения внимания покупателей к продукции фруктово-овощного отдела;
- Консультировать покупателей по свежести и качеству продукции;
- Контролировать сроки годности товаров и наличие ценников;
- Следить за санитарным состоянием фруктово-овощного отдела.
ВЫ ЧАСТЬ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ЕСЛИ:
- Готовы к обучению и развитию;
- Ответственно относитесь к работе.
СОЗДАЙ СВОЮ ИСТОРИЮ УСПЕХА С НАМИ!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме — 1 день. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям Компании — мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 ноября 2024,
Омск
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89%
Удобное расположение работы
89%
Наличие кухни, места для обеда
78%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
67%
Корпоративные мероприятия
44%
Компенсация питания
44%
Место для парковки
44%
Оплата мобильной связи
44%
Система наставничества
33%
Гибкий рабочий график
33%
Профессиональное обучение
22%
Удаленная работа
22%
Медицинское страхование
22%
Оплата транспортных расходов
22%
Корпоративный транспорт