Менеджер смены, Бородино
до 46 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Компания Сёгун основана в 2010 году, сегодня мы - одна из крупнейших ресторанных компаний Красноярского края со штатом из 300 человек и 13 филиалов.
Мы ищем общительных, улыбчивых людей, любящих свою работу. Максимально дружелюбных, ответственных и жизнерадостных, готовых в росту и развитию вместе с нашей компанией. Вас ждет любимая работа в атмосферном и красивом заведении.
Если вы мечтает стать частью команды профессионалов, то Вам к нам!
Обязанности:
- Организация работы смены ресторана, обучение;
- Контроль работы персонала, обучение сотрудников;
- Взаимодействие с гостями ( решение спорных ситуаций);
- Открытие/закрытие смены;
- Контроль товарных запасов, приемка товара;
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Разрешение конфликтных ситуаций;
Требования:
- желание работать и развиваться
- ответственность, дисциплинированность
- общительность, не конфликтность
В нашей компании есть БОНУСЫ для ТЕБЯ:
- Вкусное питание за счет компании;
- Возможность профессионального и карьерного роста - в этом мы всегда помогаем нашим сотрудникам;
- Дружный коллектив;
- Официальное трудоустройство;
- Доставка до дома служебным транспортом;
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год;
- Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Бонусы за возможность работать друзьями;
- Корпоративы в дружном коллективе.
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Заозерный
Что говорят сотрудники
Управляющий рестораном
Красноярск,
июнь 2024
Что нравится
Компания дает возможность роста, все расскажут и покажутКак руководитель,так и коллеги готовы обмениваться опытом и без проблем научат всему
Что можно улучшить
В целом,все хорошо, есть нюансы,но они обсуждаемы.Руководитель идет на встречу
Управляющий рестораном
Красноярск,
февраль 2024
Что нравится
Высокий уровень открытости (понятные правила работы, все ступени компании открытык диалогу).В компании собраны люди, готовые давать советы и поддерживать.
Хорошо организованная стафф-зона.
Есть питание и много бонусов от компании.
Зарплаты по рынку или выше рынка.
В целом, если ты открыт к тому, чтобы создавать вокруг себя классную рабочую атмосферу, компания тебе даст знания и финансы.
Что можно улучшить
Нужен инструмент для сбора информации от всех сотрудников (готовность и открытость к диалогу на высшем уровне, но не все умеют выходить с предложениями к своим руководителям).
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72%
Наличие кухни, места для обеда
62%
Удобное расположение работы
62%
Корпоративный транспорт
55%
Своевременная оплата труда
52%
Корпоративные мероприятия
48%
Гибкий рабочий график
48%
Система наставничества
34%
Оплата больничного
24%
Профессиональное обучение
17%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
7%
Удаленная работа
7%
Место для парковки
7%
Оплата мобильной связи