Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
39% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
45% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель-Курьер (Бородино)

от 30 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Компания Сёгун основана в 2010 году, сегодня мы - одна из крупнейших ресторанных компаний Красноярского края со штатом из 300 человек и 13 филиалов.

Мы ищем общительных, улыбчивых людей, любящих свою работу. Максимально дружелюбных, ответственных и жизнерадостных, готовых в росту и развитию вместе с нашей компанией. Вас ждет любимая работа в атмосферном и красивом заведении.

Обязанности:

  • Доставка заказав;
  • Расчет клиентов;

Требования:

  • Ответственность, пунктуальность;
  • Желание работать;

Условия работы:

В нашей компании есть БОНУСЫ для ТЕБЯ:
Вкусное питание за счет компании;
Возможность профессионального и карьерного роста - в этом мы всегда помогаем нашим сотрудникам;
Дружный коллектив;
Стабильные выплаты заработной платы 1 раз в неделю;
Бонусы за возможность работать друзьями;
Корпоративы в дружном коллективе.

Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Бородино
Похожие вакансии
Продавец-консультант (г. Бородино)
28 000 - 30 000 ₽
НОВЭКС
Нет опыта
Продавец Подработка Бородино, Ленина, 50
16 000 - 30 000 ₽
Пятёрочка
Нет опыта
Сёгун
3,3
Хорошо
47%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,2
Условия труда
4,5
Коллектив
3,3
Руководство
2,8
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 29 отзывов
72% Наличие кухни, места для обеда
62% Удобное расположение работы
62% Корпоративный транспорт
55% Своевременная оплата труда
52% Корпоративные мероприятия
48% Гибкий рабочий график
48% Система наставничества
34% Оплата больничного
24% Профессиональное обучение
17% Компенсация питания
14% Оплата транспортных расходов
7% Удаленная работа
7% Место для парковки
7% Оплата мобильной связи