Специалист по подбору персонала

Основная задача - Подбор сотрудников всех уровней

• Взаимодействие с заказчиками (руководители отделов), снятие заявки и формирование портрета кандидата
• Описания вакансий и их размещение
• Поиск и выбор наиболее эффективных источников подбора персонала (создание стратегии поиска)
• Обработка откликов на вакансии (анализ резюме)
• Холодный поиск кандидатов
• Проведение первичных интервью, собеседований и оценка соответствия кандидата профилю вакансии и корпоративной культуре компании
• Организация собеседований "заказчиков" с кандидатами и сбор ОС
• Ведение отчетности
• Работа с проектными задачами от руководителя

Требования:

• опыт работы в подборе персонала
• инициативность и способность к самостоятельной работе и принятию решений
• грамотная речь
• хорошие коммуникативные навыки

Дина - это стабильная тюменская компания с более чем 30-летней историей

• Мы открыты ко всем инициативам от наших сотрудников, и готовы воплощать и поощрять интересные идеи и проекты в жизнь.
• Мы предоставляем возможность быть услышанным и развиваться вместе с компанией.
• За 32 года существования холдинга у нас ни разу не было задержек заработной платы.
• Для наших сотрудников действует программа ДМС со страховым покрытием до 16 млн. р.
• У нас насыщенная жизнь внутри компании: спортивные события и турниры, внутрикорпоративная валюта и мерч, корпоративные тренировки и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.