Менеджер по продажам в Отдел Аренды
Мы КБК - международная группа компаний, зарекомендовавшая себя на рынке долгосрочной аренды недвижимости. Во главе компании и в составе команды - активные, пробивные специалисты, заинтересованные в Вашем росте.
На данный момент ищем коммуникабельного менеджера по продажам для работы в отделе аренды недвижимости.
Основные обязанности включают в себя:
- Проведение переговоров с первичными клиентами компании;
- Подготовка договоров аренды;
- Обеспечение клиентов необходимой информацией о актуальных, доступных объектах недвижимости;
- Оказание консультационной поддержки.
Мы ищем кандидата, как с опытом, так и без опыта работы в сфере недвижимости. Кандидат должен обладать стрессоустойчивостью, умением работать в команде, а также иметь отличные навыки общения и убедительной речи.
Компания предоставляет отличные условия работы, возможность карьерного роста и конкурентную заработную плату.
Условия:
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
Оформление по ТК РФ;
Офисная работа;
Оплачиваемая стажировка;
Заработная плата: оклад 80 тыс. руб. + %. Гибкая бонусная система.
Если Вы готовы к новым вызовам и готовы присоединиться к нашей дружной команде, мы будем рады видеть Вас на собеседовании уже сегодня!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер отдела аренды
Агент по недвижимости
1. Нет зоны отдыха
2. постоянно долбает музон, типа чтоб друг друга не слышать, только вот клиентов по телефону тоже не слышно
3. в холодное время открывают окна, можно простыть, хотя сотрудники там все полупростывшие поэтому и открывают окна потому что у них жар
4. руководящий состав, могут сесть на диван и пялится на Вас, работать не комфортно, могут и повысить голос если на компе что-то не туда нажмете
5. постоянно какие-то игры с перекидыванием мячика, типа задают по работе вопрос и тебе кидают мяч должен ответить, что за детский сад я так и не понял, мы или хорошо выполняем работу или её вообще не выполняем и в этой конторе не работает (должны быть бумажные инструкции а не игры в мячик с вопросиками)
6. коллектив там максимум по возрасту 24-26 лет, те кто на телефонах вообще еще в школе учатся или только поступили в вуз, если вы профессионал в своём деле и вам более 30 лет будет тяжело адаптироваться в коллективе, а то и скажут что вы не подходите, типа вы не набрали какие-то балы про которые вам они не скажут
7. нет выходных, только по договорённости 1 день в неделю, но могут сказать что вы не успеваете и вам за неделю нужно набрать необходимое кол-во балов
8. скорее всего нет отпуска, сразу на увольнение
9. очень большая текучка, скорее всего это основа работы данной организации, быстро отработал, не выдержал, следующий
10. какие то селфи постоянно делают, типа такие все в доль и поперёк френдли, скорее всего для рекламного телеграмм канала или другой сети данной организации чтоб потенциальные клиенты смотрели что данная организация сплоченная и вся такая дружная