Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение и организация кадрового делопроизводства в полном объеме (числ. от 250 чел.); 
• Оформление трудовых договоров, договоров о материальной ответственности, дополнительных соглашений; 
• Разработка и актуализация имеющихся ЛНА, ДИ и др.; 
• Выдача направлений на профмедосмотры, психиатрические освидетельствования и контроль их прохождения; Ведение воинского учета; 
• Помощь в поиске и подборе персонала.

Требования:

• Высшее образование; 
• Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel, 1C); 
• Желателен опыт ведения КДП (все участки) от 1 года в строительных компаниях;

• График работы с 9-00 до 18-00, 5-ти дневка