Директор по управлению персоналом (HRD)

Крупная Компания в сфере туризма, медицины и производства стремительно развивающаяся, приглашает на должность директора по управлению персоналом ориентированного на развитие команды и на достижение общих целей. Головной офис - Шымкент.

Сегодня в Компании уже почти 1 000 человек – друзей и единомышленников, и она продолжает расти и развиваться.

Обязанности:

• Формирование кадровой политики, формирование команды, перезапуск проектов, разработка, изменение и внесение для утверждения положений о кадровой политике, правил и процедур для дальнейшего развития бизнеса в группе компаний;

  Реализация кадровой политики. Разработка, изменение и внесение для утверждения плана мероприятий по внедрению кадровой политики

  Разработка, изменение и внесение для утверждения бюджета для реализации плана мероприятий;

  Разработка, формирование отчета об исполнении плана мероприятий по реализации кадровой политики, в том числе отчета по исполнению бюджета;

  Периодичность отчета, - ежеквартально, полугодовой и готовой;

  Разработка KPI;

  Расширение направлений бизнеса;

  Формирование корпоративной культуры в компании

• высшее образование/наличие дипломов и сертификатов в сфере управления персоналом;
• Опыт работы не менее 6-ти лет;
• Знание русского и казахского языков;

• Официальное трудоустройство в рамках ТК РК;
• график работы 5/2;
• оплата жилья/иные льготы компенсируются.