Менеджер по подбору персонала (удаленно)

Что мы предлагаем:

• График работы 5/2 (удаленная работа)
• Встреча с кандидатами по вакансиям на территории объектов работодателя (аэропорты Москвы и Московской области)
• Компенсация проезда
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Ежемесячное и ежеквартальное премирование
• Корпоративная связь

Обязанности:

• Подбор линейного персонала (промоутеры, продавцы-кассиры, продавцы-консультанты)
• Работа с поисковыми площадками для набора персонала (размещение вакансий и отработка откликов, холодный поиск)
• Проведение очных собеседований и оценка кандидатов на объектах работодателя
• Выполнение плановых показателей

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора и поиска персонала не менее 3-х лет
• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом
• Высокие коммуникативные навыки и ориентированность на результат
• Наличие техники (компьютер, принтер, бесперебойный доступ к интернету) - будет преимуществом
• Возможно совмещение (не более 2-х компаний)

Мы ищем активного и целеустремленного специалиста, готового присоединиться к нашей команде и внести свой вклад в развитие компании. Если вы обладаете необходимыми навыками и стремитесь к успеху, ждем вашего отклика.