Руководитель отдела продаж

Мы - амбициозная и динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на продаже и обслуживании сельскохозяйственной техники. Наша цель - предложить аграриям качественные решения, которые помогут улучшить их производительность и результативность.

Сейчас мы ищем сильного лидера, способного возглавить отдел продаж и привести его к новым достижениям.

Основные задачи:

• Разработка и реализация стратегий продаж для достижения плановых показателей;
• Управление командой менеджеров по продажам: постановка целей, контроль их выполнения, развитие и обучение сотрудников;
• Анализ и оптимизация текущих бизнес-процессов в продажах;
• Мониторинг рынка и конкурентов, поиск новых возможностей для увеличения объемов продаж;
• Подготовка отчетности для руководства о результатах работы отдела.

Наши ожидания:

• Опыт работы в продажах не менее 3 лет, из них не менее 1 года на руководящей должности;
• Успешный опыт управления командой и достижения KPI;
• Развитые навыки ведения переговоров;
• Знание рынка сельскохозяйственной техники, аграрной отрасли или другого релевантного направления будет преимуществом;
• Лидерские качества, ответственность, ориентация на результат.

Мы предлагаем:

• Конкурентная оплата труда: окладная часть 80 000 + % от продаж, бонусная система «без потолка»;
• Профессиональное развитие и возможность карьерного роста;
• Работу в стабильной компании с сильной корпоративной культурой;
• Удобный график работы и комфортные условия;
• Возможность влиять на стратегию развития компании и формирование сильной команды.

• прозрачная система бонусов - активность и усердие не останутся незамеченными! Отличные результаты будут по достоинству оценены руководством компании, и вы сможете получить дополнительные бонусы за достижения;
• Обучение, наставничество и поддержка;
• Гибридный режим работы (офис, выезды к клиентам);
• Для выездов предоставляется корпоративный автомобиль;
• Ноутбук, корпоративная мобильная связь;
• Официальное оформление с первого дня работы, полный социальный пакет;
• Работа в стабильной, динамично состоявшейся компании с отличной репутацией на рынке и востребованным качественным продуктом;
• Поездки за рубеж на стажировки;
• Обучение и тренинги за счет компании;
• Подарки, материальная помощь по результатам года;
• Подарки детям, сотрудникам;
• Работа в дружелюбном коллективе, где важен каждый сотрудник;
• Адекватное и поддерживающее руководство;
• Возможность перенять ценные навыки и опыт непосредственно от собственников компании.

Если Вы хотите стать частью нашей команды и вносить вклад в развитие сельского хозяйства, присоединяйтесь к нам!

Мы ценим активных и ответственных сотрудников и готовы поддерживать их на пути к успеху!

Мы ждем вас!