Менеджер по персоналу / HR

В небольшую, развивающуюся компанию, занимающуюся арендным бизнесом, требуется грамотный HR.

Обязанности:

• выстраивание системы адаптации, обучения и развития сотрудников;
• организация и развитие корпоративной культуры, проведение корпоративных мероприятий, поддержание на высоком культурном уровне корпоративного духа среди сотрудников предприятия;
• мониторинг состояния работников на предмет недовольства или неудовлетворенности от работы, выявление нарушений в коммуникациях и исправление этих проблем
• подбор персонала и формирование кадрового резерва.

Требования:

• Высшее образование (психология, менеджмент, управление персоналом – предпочтительно), дополнительное образование и наличие сертификатов о повышении квалификации – приветствуется;
• Опыт работы HR от 3 лет;
• Наличие успешно реализованных кейсов (подбор, адаптация, мотивация и др.);
• Организаторские способности;
• Грамотная речь;
• Здоровый образ жизни;
• Коммуникабельность, умение находить подход к работникам

Условия:

• Работа в современной, динамично развивающейся компании;
• Достойная заработная плата (индивидуальная мотивация обсуждается на собеседовании с успешным кандидатом), выплаты 2 раза в месяц;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Интересные задачи, возможность реализовывать свои профессиональные амбиции (руководство прислушивается к вашим идеям – быстрая реализация без бюрократии);
• Работа в небольшом и дружном коллективе;
• Насыщенная корпоративная жизнь (мотивационные конкурсы, социально-ориентированные проекты, выездные корпоративные мероприятия);
• Компенсация ГСМ

Офис с парковкой по адресу п.Зеленый Бор, ул.Октябрьская, 27к2