HR-Менеджер/Менеджер по персоналу

от 100 000 ₽

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

HR-сопровождение компании.
Участие в различных HR-проектах Компании.
Подбор персонала и организация адаптации новых сотрудников.
Поддержание и развитие hr-бренда.
Организация внутренних мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры;
Организация и проведение обучений персонала.
Организация и проведение оценки и аттестации персонала.
Мониторинг заработных плат рынка труда.
Бюджетирование.
Ведение HR-статистики и отчетности по Компании.
Разработка локальных нормативных актов (регламентов, положений, правил, должностных инструкций организации, в части работы с персоналом в соответствии с требованиями ТК РФ, поддержание их в актуальном состоянии);
Взаимодействие с руководителями на местах, консультирование по вопросам трудового законодательства, подбора, мотивации и адаптации персонала.

Требования:

Опыт работы в HR от 3 лет.
Практические знания всех направлений работы с персоналом (адаптация, обучение, развитие и мотивация персонала, внутрикорпоративный климат).
Опыт в подборе персонала различного уровня (руководители, специалисты, рабочий персонал).
Умение работать на результат, как в команде, так и самостоятельно, отличные навыки коммуникации, умение находить общий язык с сотрудниками различного уровня, системное мышление, организаторские способности.
Умение фокусироваться на приоритетах и работать в условиях многозадачности, активная позиция.
Знание Битрикс 24;
БЕЗ ВЕДЕНИЯ КДП!

Условия:

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
Достойное вознаграждение (оклад 100000 + премии);
ДМС после года работы;
График работы: 5/2 ;
Отличные условия труда;
Собственная парковка для сотрудников;
Доброжелательный коллектив;
Программа адаптации для новых сотрудников;
Насыщенная корпоративная жизнь;
Стабильная работа в команде профессионалов!

Ключевые навыки

Подбор персонала

Обучение и развитие

Корпоративная культура

Оценка персонала

Мотивация персонала

Адаптация персонала

Кадровая политика

Кадровое планирование

Управление бюджетом

Обучение персонала

Вакансия опубликована: 7 декабря 2024, Екатеринбург

Похожие вакансии

Ведущий менеджер по персоналу

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Группа компаний SHISHKIN

4,4 4 отзыва

Екатеринбург,

12 декабря 2024

Директор по персоналу (HR-Менеджер в единственном лице)

70 000 - 100 000 ₽

Новая

От 3 до 6 лет

Уралэнергоаква

Екатеринбург,

вчера

STAN

4,1

Очень хорошо

88%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,6

Условия труда

4,5

Коллектив

4,5

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,9

Условия для отдыха

3,6

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов

88% Наличие кухни, места для обеда

88% Своевременная оплата труда

81% Место для парковки

75% Корпоративные мероприятия

63% Медицинское страхование

50% Оплата больничного

44% Система наставничества

38% Удобное расположение работы

31% Профессиональное обучение

19% Удаленная работа

13% Оплата транспортных расходов

6% Гибкий рабочий график

6% Корпоративный транспорт

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу (КДП и Подбор)

От 1 года до 3 лет

Руководителя направления по кадровому учету (в единственном лице)

Новая

Более 6 лет

HR менеджер

70 000 - 100 000 ₽

Новая

От 1 года до 3 лет

Менеджер по персоналу (кадровое делопроизводство+подбор)

От 1 года до 3 лет

Старший HR менеджер/супервайзер/координатор проекта

Новая

От 1 года до 3 лет