Эксклюзивный торговый представитель Конти
70 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Приглашаем торгового представителя в эксклюзивную команду .
Ассортимент продукции по категориям: шоколадные конфеты, печенье, батончики, вафли, карамель, крекер и прочее.
Ключевые бренды: Конти, Bonjour, Timi, СуперКонтик, Золотая лилия, Живинка, Шоколадные истории Джек, Шокотель.
Обязанности:
- ✅выполнение плана продаж на закрепленной территории;
- ✅активный поиск и привлечение новых клиентов, увеличение клиентской базы;
- ✅поддержание и развитие партнерских отношений с клиентами;
- ✅проведение презентаций, переговоров;
- ✅контроль дебиторской задолженности;
- ✅ведение еженедельной отчетности;
- ✅участие в дистанционных собраниях.
Требования:
- ✅коммуникабельность, умение вести переговоры, ориентированность на результат;
- ✅уверенный пользователь Office, Word,Excel.
Условия:
- ❗️ оформление по ТК РФ;
- ❗️ график работы: с 8.00 до 17.00, 5/2;
- ❗️ ГСМ оплачивается отдельно от ЗП.
Будем ждать Ваше резюме!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
31 октября 2024,
Горячий Ключ
Что говорят сотрудники
Торговый представитель
август 2023
Что нравится
Коллектив отличный, это единственный здесь плюс!!!Организация называется ООО ЮГСНАБ, можете зайти в любой магазин и узнать про эту организацию, хорошего увы, вы нечего не услышите. З/п максимум 30000 у торгового представителя, планы ставят выше крыши, мотивации специально ставят те, которые в той или иной степени не идут в данное время года
Что можно улучшить
Улучшать нужно руководство, потому что там никто не может определится у кого какие обязанности, контролировать работу склада и доставки, так как с этим у них огромные проблемы, из за этого нет продаж
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
71%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Место для парковки
57%
Удобное расположение работы
57%
Оплата больничного
57%
Корпоративные мероприятия
43%
Оплата мобильной связи
29%
Медицинское страхование
29%
Профессиональное обучение
14%
Удаленная работа
14%
Гибкий рабочий график
14%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
14%
Система наставничества