Специалист отдела сопровождения
В страховой компании (более 30 лет на рынке) открыта вакансия - менеджер корпоративных продаж.
Что мы предлагаем:
- трудоустройство по ТК РФ;
- график 5/2 с 9.00 до 18 часов (пн-чт), с 9.00 до 16.30 (пт.);
- наставничество и обучение;
- место работы - центр города, м. Гарина -Михайловского;
- оклад 50000 руб
Кого мы ищем:
- опыт работы в страховой компании;
- клиентоориентированность и сервис;
- готовность к обучению и к большому объему информации.
Обязанности:
- осуществление сопровождения клиентов на всех этапах оказания услуг;
- консультирование клиентов по вопросам продуктов, услуг и условий их предоставления;
- прием, обработка и своевременное рассмотрение обращений клиентов.
- взаимодействие с другими подразделениями для оперативного решения вопросов клиентов;
- ведение учета и отчетности по работе с клиентами;
- анализ статистики и подготовка предложений по улучшению качества обслуживания;
- участие в разработке и внедрении новых методик и регламентов работы с клиентами;
- повышение квалификации и профессиональных навыков.
Если Вы отличный менеджер по продажам и не боитесь нового продукта (страхование), то ждем Ваших откликов!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Руководитель группы
Действительно классный дружный коллектив, сообщество единомышленников, которые всегда рядом, поддержат, помогут.
Крутая система обучения и наставничества.Компания постоянно прокачивает своих сотрудников, большое количество внутренних и внешних обучений, тренингов, мастер-классов.
Возможность профессионального и карьерного роста.
Четко выстроенная, хорошо отлаженная система управления.
Корпоративная культура, очень насыщенная корпоративная жизнь, даже для сотрудников на "удаленке"
Руководитель АУП отдела
Соблюдение Work&Balance.
Компания вкладывает большое количество ресурсов в развитие сотрудников, регулярные тренинги, мастер классы, как от внутренних, так и внешних спикеров.
Возможность развиваться, как горизонтально, так и вертикально в рамках компании.
Возможность влиять на свой доход, не просто голый оклад, существует система KPI, различные бонусы, %, которые позволяют хорошо зарабатывать.
Невероятная корпоративная жизнь, множество активностей, что вовлекает отдельно каждого сотрудника и объединяет команду, несмотря на то, что часть команды работает удалённо.
Сильный управленческий состав команды