Управляющий магазином REAL2
50 000 - 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Мы в поисках ответственного и активного управляющего торговой точкой!
Мы представляем холдинг «THE GROUP» (прямой работодатель) в него входят: магазины «Real2»; «Play Store»; «Абонент» ; автопрокат «Trip Cars»; гостевые дома « Ethno Villa»; барбершоп «Avenue»; сервисный центр «Dr. Phone».
Чем предстоит заниматься :
- Обеспечение эффективной работы магазина (выполнение плановых показателей);
- Контроль оформления витрин и торгового зала;
- Управление персоналом, обучение персонала;
- Составление графиков работы.
Что мы хотим видеть в тебе?
- Опыт работы в продажах на аналогичной должности приветствуется;
- Знание как сделать клиента счастливыми и готовы всеми силами развивать долгосрочные отношения с ними;
- Навыки мотивации сотрудников.
Что мы подготовили для тебя:
- Возможность влиять на свою заработную плату (Оклад+KPI);
- Карьерный рост: вертикальный и горизонтальный;
- Скидки на товары и услуги компании;
- График работы: 6/1, с 9:00 - 18:00 (с дальнейшим переходом на график 5/2 по системе повышения квалификации с увеличением з/п).
Откликнись на вакансию и я обязательно свяжусь с тобой!
Работай в лучшей команде! Присоединяйся к команде «THE GROUP»!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
4 сентября 2024,
Дербент
Похожие вакансии
Управляющий магазином REAL2
50 000 - 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
THE GROUP
95 отзывов
Дербент,
16 октября 2024
Что говорят сотрудники
Управляющий магазином
Махачкала,
август 2024
Что нравится
Близость к дому , хорошее руководство , условия на ТТ приятные , есть корпоративные скидки.
Что можно улучшить
Поднять заработную плату , изменить график всем сотрудникам , улучшить все отделы.
Управляющий магазинами
Махачкала,
июль 2023
Что нравится
Есть возможность карьерного роста. Берут без опыта работы.,.
Что можно улучшить
Сделать график 5/2,поднять оклад , так как весь процесс приема и адаптации новых сотрудников лежит на управляющем ,вплоть до поклейка пленки Сделать отдельный гарантийный отдел ,т.к негативные клиенты высказывают свои возмущения перед другими клиентами плюс иногда приходится разговаривать спецу , что дизмаралит его. И поменять систему ревизии.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
77%
Своевременная оплата труда
61%
Удобное расположение работы
58%
Корпоративные мероприятия
54%
Наличие кухни, места для обеда
30%
Система наставничества
29%
Профессиональное обучение
20%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата мобильной связи
10%
Оплата больничного
9%
Корпоративный транспорт
9%
Место для парковки
8%
Удаленная работа
7%
Компенсация питания
4%
Оплата транспортных расходов
3%
Медицинское страхование