Директор по персоналу (HRD)

“Крымпрофсталь”- завод кровельных материалов, предоставляем услуги по изготовлению кровельных, фассадных материалов и сендвич-панелей. Каждый наш проект — это разработка с нуля согласно дизайн-проекту и техническому заданию заказчика.

На рынке уже 9 лет.

Мы умеем делать классный продукт и знаем, как сделать наших заказчиков счастливыми.

Мы активно расширяемся, растет наше производство, офис.

Мы предлагаем:

• Oфициaльное трудоустройство - тpудoвой дoговор c пepвoго рaбoчего дня;
• График работы 5/2 с пн по пт с 9.00 до 18.00, выходные в субботу и воскресенье;
• Своевременные выплаты зарплаты два раза в месяц. Оклад + бонусы за достижение KPI;
• Работа в комфортном современном офисе на территории предприятия;
• Участие в проектах отдела: от аналитики до hr-бренда.
• Обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса, благодаря которым станете высокооплачиваем и квалифицированным специалистом на рынке.
• Проведение корпоративов за счет компании;
• Выезды на природу всей командой;
• ⁠подарки детям на Новый год и первоклассникам (к 1 сентября);
• Скидки на продукцию предприятия.

Чем предстоит заниматься:

- Организация работы департамента с нуля

• Формирование и продвижение HR-бренда для внешней и внутренней аудитории;
• Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в компании.
• Проведение собеседований с кандидатами, оценка их профессиональных качеств и мотивации.
• Взаимодействие с линейными руководителями для уточнения требований к кандидатам и получения обратной связи по результатам подбора.
• Ведение базы данных кандидатов и истории собеседований.
• Анализ рынка труда и определение наиболее эффективных источников поиска кандидатов.
• Адаптация и обучение сотрудников.
• Внедрение системы хранения регламентов и документов.
• Построение эффективной системы управление персоналом.
• Управление и формирование корпоративной культурой.

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет руководителем отдела персонала/HRD;
• Знание современных инструментов и техник в подборе, найме, адаптации и мотивации персонала;
• Аналитическое мышление, умение планировать.
• Умение создавать дружелюбную атмосферу в коллективе.

Данная вакансия открыта до 01.10.2024 года.

Мы собираем команду единомышленников, которые хотят развиваться и добиваться поставленных целей! Оставь отклик и мы свяжемся с тобой в течении 30 минут.