Менеджер по подбору персонала

"Пекарня Мельница" молодая, динамично развивающаяся компания ищет в свою сеть рекурутера!

Мы ищем менеджера с опытом работы от 2 лет в должности HR-менеджера в розничном бизнесе, который знает и умеет нанимать сотрудников. Владеет инструментами рекрутинга и сможет поддерживать уровень укомплектованности сотрудников в пекарнях на 100%.

Чем предстоит заниматья:

1. Укомплектовывать пекарни сотрудниками на 100%;
2. Курировать адаптацию сотрудников;
3. Выкладывать объявления на сайтах. Заниматься холодным поиском и искать новые каналы найма;
4. Ежедневно, еженедельно и ежемесячно готовить отчеты по потоку соискателей и собеседований, эффективности работы каналов найма;
5. Проводить: мониторинги рынка труда, зарплат конкурентов, анализ коллектива;

Что мы от Вас ожидаем:

1. Опыт работы в роли hr-менеджера или рекрутера от 2-х лет;

2. Опыт работы в сфере массового подбора линейного персонала;

3. Знание и взаимодействие с работными сайтами. Умение "продать" вакансию;

4. Холодный поиск сотрудников;

5. Опыт проведения собеседований;

6. Внимание к деталям, усидчивость;

7. Умение планировать и нести ответственность;

8.Грамотная письменная и устная речь;

9. Знания и навыки Excel.

• Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
• Высокую скорость профессионального развития;
• Сплоченную молодую команду;
• конкурентоспособную оплату труда по результатам собеседования с успешным кандидатом;
• Полное соблюдение трудового законодательства;
• Интересные задачи и вызовы;

Если Вы горите тем, что делаете и не боитесь сложной, но интересной работы, мы сработаемся!