Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель направления HR складской и транспортной логистики

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Приглашаем на работу Руководителя направления HR складской и транспортной логистики!

IC-GROUP -крупный межотраслевой вертикальный холдинг. Мы специализируемся в направлении IT, телекоммуникации, строительстве, логистике и во многих других сферах. На данный момент открыто 16 бизнес компаний внутри холдинга. Сильная команда профессионалов IC Group постоянно проводит мониторинг перспективных сфер бизнеса.

Мы делаем Крым современным, комфортным для местных жителей, а также еще более привлекательным для туризма и бизнеса. Компания постоянно растет и развивается вместе со своими сотрудниками. Основными принципами нашей команды являются взаимовыручка, стремление к развитию и создание комфортной рабочей среды.

Предлагаем Вам стать частью нашей крутой команды!

В направление Логистики ищем ​​​​специалиста на позицию Руководителя направления HR.

Обязанности:

  • Организация подбора персонала (линейного, технического, сервисного, руководящие позиции);
  • Участие и контроль процессов адаптации сотрудников и наставничества;
  • Мониторинг рынка заработных плат по ключевым специальностям;
  • Управление ФОТ: планирование, контроль, оптимизация;
  • Участие в процессе бюджетирования ФОТ и контроль за его исполнением в рамках вверенной функции;
  • Контроль и анализ эффективности работы с персоналом;
  • Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом: укомплектованность, текучесть. процент затрат на персонал и другие;
  • Работа со штатным расписанием;
  • Участие в разработке/обновление и согласование методик мотивации сотрудников;
  • Поддержание организационных структур в актуальном состоянии.

Требования:

  • Опыт работы в качестве Руководитель отдела по работе с персоналом/HR BP/HR generalist;
  • Знание современных инструментов и техник в: найме, мотивации, управлении персоналом;
  • Активность, высокий уровень ответственности, самостоятельность, стрессоустойчивость, готовность к изменениям,
  • Если вы хорошо работаете с Excel — это замечательное преимущество!​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.
  • Полный соц.пакет.
  • Программа ДМС.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Месторасположение офиса: г. Симферополь, ул. Кирова, 54, БЦ "Сота"
  • Оплата релокации.
  • Оборудованное и комфортное рабочее место.
  • Интересные задачи, широкие возможности профессионально расти и развиваться, корпоративное обучение.
  • Регулярные командообразующие, спортивные, обучающие и творческие мероприятия для сотрудников и членов их семей.
Вакансия опубликована: вчера, Симферополь
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
от 80 000 ₽
Расцвет-Юг
Новая
От 1 года до 3 лет
Руководитель отдела по подбору персонала
УК ФЦБ
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Руководитель отдела обеспечения сервисов по персоналу

Симферополь,
ноябрь 2023
Работал 1-2 года
4,5
Что нравится
Официальное оформление, белая заработная плата, быстро развивающая компания. Возможность расти.
Что можно улучшить
Увеличить автоматизацию процессов
АйСи Инвест
4,2
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,5
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94% Медицинское страхование
88% Своевременная оплата труда
76% Оплата мобильной связи
71% Оплата больничного
59% Наличие кухни, места для обеда
53% Удобное расположение работы
47% Профессиональное обучение
47% Корпоративные мероприятия
41% Гибкий рабочий график
41% Оплата транспортных расходов
35% Место для парковки
35% Система наставничества
18% Удаленная работа
18% Корпоративный транспорт
6% Компенсация питания
Похожие вакансии
HR-специалист
От 1 года до 3 лет
Руководитель команды рекрутеров
70 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Можно удаленно
HR-директор
от 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
HR-специалист
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет