Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 27.11.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 27.11.2024
0% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 27.11.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела подбора персонала (в Екатеринбург)

от 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы крупная федеральная сервисная компания, Группа компаний М1, предлагаем стабильную работу на должности "Руководителя отдела подбора персонала ."

Если у тебя есть опыт (организации массового подбора (в том числе в аутстаффинговых компаниях), работы с иностранными гражданами, знание миграционного законодательства, работы на позиции руководителя функции подбора не менее 3-х лет) и ты владеешь методиками поиска и оценки персонала, понимаешь специфику массового подбора, готов работать на результат в интенсивном режиме, ты бизнес-ориентирован, стрессоустойчив, готов готов к командировкам, то мы ждем именно тебя!

Мы предлагаем:

  • Зарплата от 200000 тыс. + Оплата жилья в Екатеринбурге
  • Работа в крупной динамично развивающейся компании
  • Оформление в соответствии с ТК РФ
  • График работы: с 10:00 до 19:00
  • Открытая коммуникация внутри команды
  • Возможность профессионального роста и развития
  • Современный и комфортный офис в центре города Екатеринбурга
  • Возможности профессионального обучения за счет компании: тренинги, программы адаптации новых сотрудников, корпоративное обучение
  • Выплачиваем премии (Тринадцатая зарплата для руководителей со стажем работы в компании от 2х лет;
  • Частичная компенсация стоимости спорта для сотрудников со стажем в компании от 1 года

Обязанности:

  • Организация процесса массового и точечного подбора персонала
  • Бюджетирование затрат: планирование, реализация, контроль, анализ и повышение эффективности
  • Автоматизация процессов подбора
  • Управление отделом рекрутинга
  • Постоянный мониторинг рынка труда
  • Предоставление отчетности и презентаций о проделанной работе
  • Взаимозаменяемость с руководителем подбора персонала на время отпуска или больничного.

Вашим преимуществом будет:

  • Опыт привлечения иностранных граждан из стран СНГ (Узбекистан, Таджикистан и т.д.)
  • Внедрение автоматизации подбора (боты, колл-центры, агрегаторы)
  • Массовый подбор персонала с «0»

Меня зовут Екатерина. Я твой менеджер по подбору персонала.
Смело откликайся и я обязательно тебе перезвоню!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Вакансия опубликована: вчера, Челябинск
Похожие вакансии
Директор по персоналу
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Титан, Группа компаний
3,9 8 отзывов
Челябинск,
18 ноября 2024
Руководитель отдела персонала
Новая
От 3 до 6 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Авангард
3,9 3 отзыва
Челябинск,
вчера
Группа компаний M1
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,1
Коллектив
3,9
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71% Своевременная оплата труда
71% Профессиональное обучение
71% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
43% Оплата больничного
43% Оплата транспортных расходов
29% Медицинское страхование
29% Корпоративные мероприятия
29% Место для парковки
14% Система наставничества
14% Удаленная работа
14% Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Директор по персоналу (HRD)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель по обучению и развитию персонала
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель отдела оценки и обучения
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер профессионального подбора (г. Челябинск)
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Руководитель группы обучения
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить