Награды компании 1 награда из 3
Карьерный рост Получена: 15.11.2024
100% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 25.12.2024
94% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 25.12.2024
85% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

60 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Привет! Я Зара – старший специалист найма Группы компаний ВЕСТ ТЕЛЕКОМ - партнёр операторов связи TELE2 , МегаФон, МТС.
Я ищу человека в свою команду - МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА

Основная задача:

Качественный подбор кандидатов на открытые вакансии компании (массовый подбор в розничную сеть)

Что необходимо делать?

  • Находить сотрудников на открытые вакансии:
  • Находить и налаживать связь с потенциальными кандидатами по имеющимся базам резюме (звонки, переписка);
  • Размещать вакансии на профильных сайтах, в мессенджерах, социальных сетях и т.д.;
  • Оперативно обрабатывать отклики;
  • Активно использовать CRM (вести учёт действий с кандидатами в CRM, использовать CRM для обзвона кандидатов и т.д.);
  • Использовать альтернативные методики привлечения персонала (оффлайн-хантинг, участие в ярмарках вакансий, размещение объявлений на торговых точках и т.д.). Успешный опыт будет Вашим преимуществом;
  • Проводить собеседования (телефонные интервью, видео-интервью, личные интервью);
  • Коммуникация с кандидатами на этапе ввода в должность;
  • Предоставление отчётности и обратной связи по кандидатам;


Требования:

  • Наличие подтвержденного успешного опыта массового подбора персонала от 1 года;
  • Умение и желание работать как в команде, так и индивидуально. Умение мотивировать себя и других. Нацеленность на результат;
  • Умение работать с большим количеством информации;
  • Позитивный настрой, умение располагать к себе собеседника, наличие здорового чувства юмора;
  • Выраженные деловые качества - настойчивость, целеустремленность, коммуникативность;


Будет преимуществом, если ты имеешь опыт работы в сотовом ритейле.
Условия:

  • Полная занятость;
  • Оформление по ТК РФ, с выплатами заработной платы 2 раза в месяц;
  • Гибкая система мотивации с актуальными ключевыми показателями эффективности;
  • Возможность участия в тематических мероприятиях по обмену опытом, повышению квалификации;
  • Возможность реализации собственных проектов, направленных на достижение целей отдела и компании;


Интересно?
Тогда ждем твоё резюме с сопроводительным письмом!

Ключевые навыки
Подбор персонала
Рекрутмент
Адаптация
Прямой поиск
Массовый подбор персонала
Поиск персонала в открытых источниках
Активные продажи
Подбор сотрудников
Телефонные переговоры
проведение интервью
Работа с большим объемом информации
HR
Проведение телефонных интервью
Навыки переговоров
Адаптация персонала
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
65 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Техноком
4,9 4 отзыва
Санкт-Петербург,
вчера
Менеджер по подбору персонала / Рекрутер / Менеджер по персоналу
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

КИДБУРГ
3,8 480 отзывов
Санкт-Петербург,
сегодня
ГК ВЕСТ Телеком
4,5
Очень хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,7
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
86% Профессиональное обучение
86% Система наставничества
82% Гибкий рабочий график
82% Своевременная оплата труда
79% Удобное расположение работы
61% Оплата мобильной связи
61% Корпоративные мероприятия
43% Оплата больничного
21% Оплата транспортных расходов
11% Наличие кухни, места для обеда
7% Место для парковки
4% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала / HR-менеджер
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Менеджер по подбору персонала/рекрутер/HR
от 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Специалист по массовому подбору персонала
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить