Начальник склада

Обязанности:

Обеспечение качественной и бесперебойной работы склада

-оперативное рассмотрение и урегулирование претензионных обращений с клиентом;

-оптимизация хранения товара (функциональное использование складских площадей), разработка оптимальных схем хранения ТМЦ на складе;

-функциональное управление и планирование деятельности персонала, правильная расстановка кадров на рабочих местах, определение текущей потребность в персонале;

-разработка мероприятий, направленных на усовершенствование основных технологических процессов, влияющих на повышение эффективности работы складского комплекса;

-разработка и внедрение критериев оценки работы склада, контроль показателей производительности;

- ведение переговоров с клиентом, деловая переписка, подготовка писем;

-контроль выполнения договорных обязательств;- взаимодействие с контрагентами;

-составление ежедневных, еженедельных, ежемесячных управленческих отчетов;

-контроль движения товара на складе;

- проведение плановых, внеплановых инвентаризаций;

-контроль складских расходных операций. Контроль остатков. Обеспечение наличия расходных материалов и своевременного пополнения ТМЦ;

-заказ сопутствующего товара для нужд склада;

-участие в составлении бюджета, контроль исполнения бюджета;

-учет ГСМ;

- организация документооборота;

-учет рабочего времени сотрудников;

- участие в подборе персонала;

- контроль трудовой дисциплины и техники безопасности .

Требования:

• Опыт работы ответственного хранения, адресной системы хранения на складе более 5000 кв.м;

• Опыт управления персоналом;

• Опыт работы от 4-6 лет в должности начальника склада/производства обязателен;

• Умение вести переговоры, деловую переписку

• Умение пользоваться мессенджером WhatsApp

• Пользователь ПК, знание программ Ms Office

Условия:

• Работа в стабильной развивающейся организации, являемся партнерами ПАО СИБУР;

• График работы 5/2 с 8ч до 17ч или с 9ч до 18ч;

• Адрес: г.Нижний Новгород, ул Новикова Прибоя, 18

• Официальное трудоустройство, «белая» зп 80000 руб. «на руки»(на карту 2 раза в месяц)+премии на усмотрение руководства.