Назад к списку вакансий Харампурнефтегаз

Главный специалист по фонтанной безопасности

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

Контролировать качество ведения профилактической работы в области предупреждения ГНВП и ОФ.
Контролировать соответствие планом мероприятий по локализации и ликвидации последствий аварий (далее ПЛА) требованиям Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности в нефтяной и газовой промышленности» и нормативным документам по предупреждению и ликвидации ГНВП и ОФ.
Контролировать устранение причин возникновения ГНВП и ОФ и связанных с ними несчастных случаев, пожаров, разливов нефтесодержащей жидкости, газового конденсата и подтоварной технической воды.
Осуществлять взаимодействие с ПФС/ПФЧ, государственными органами в части фонтанной безопасности.
Контролировать выполнение условий лицензии на вид деятельности в области промышленной безопасности в части предупреждения и ликвидации ГНВП и ОФ;
Договорная работа в области фонтанной безопасности.

Требования:

Высшее техническое образование по специальности «Техносферная безопасность», «Бурение нефтяных и газовых скважин» или «Разработка нефтяных и газовых месторождений».
опыт работы не менее трех лет

Условия:

Официальное трудоустройство;
Стабильная заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
Компенсация затрат на медицинскую комиссию;
Страхование от несчастных случаев за счет работодателя;
Добровольное медицинское страхование сотрудников;
Предоставление путевок для оздоровления
Социальный пакет

Ключевые навыки

Промышленная безопасность

Взаимодействие с Ростехнадзором

Договорная работа

Вакансия опубликована: 20 октября 2024, Тюмень

Харампурнефтегаз

4,2

Очень хорошо

82%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,2

Условия труда

4,6

Коллектив

4,3

Руководство

4,3

Уровень дохода

4,2

Условия для отдыха

3,8

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов

100% Своевременная оплата труда

76% Оплата больничного

71% Медицинское страхование

65% Наличие кухни, места для обеда

53% Корпоративные мероприятия

41% Удобное расположение работы

35% Корпоративный транспорт

29% Профессиональное обучение

29% Место для парковки

24% Оплата транспортных расходов

18% Удаленная работа

18% Система наставничества

12% Компенсация питания

6% Гибкий рабочий график