Инженер-программист 1С (ЗУП)
от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Чем Вы будете заниматься:
- Программирование 1С ЗУП;
- Доработка и внедрение 1С ЗУП;
- Написание обработок и отчетов;
- Консультация пользователей.
От Вас мы ждем:
- высшее профильное образование по IT-специализации;
- навыки программирование на платформе 1С:Предприятие 8.3;
- знание типовых конфигураций фирм "1С ЗУП";
- опыт работы.
Наше предложение успешному кандидату:
- Работа на надежном предприятии электротехнической отрасли страны;
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Соблюдение всех социальных гарантий (отпускные, больничные);
- Условия для профессионального роста; возможность повышения квалификации за счет предприятия.
- График работы: 7.45-16.30.
- Окончательный уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании.
Вакансия опубликована:
2 ноября 2024,
Чебоксары
Что говорят сотрудники
Программист
Чебоксары,
февраль 2024
Что нравится
Отличный коллектив, есть комната для еды, различные мероприятия после работы.
Что можно улучшить
Платная парковка, даже для велосипедов. Место на платную парковку ждать 2 года, а то и больше и платить даже за выходные.Ужасная столовая - все питаются в столовых рядом с заводом, но не в внутренней.
Размер оплаты - низкий, поэтому все уходят, как это не может понять руководство.
Неадекватное поведение охранников на проходной. Везде нормально проверяют, но не тут.
В подразделениях ужасный ремонт, в туалете воняет, уборщица полы моет раз в неделю. Оборудование все старое и еле работает.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
94%
Своевременная оплата труда
79%
Оплата больничного
74%
Удобное расположение работы
60%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Корпоративные мероприятия
45%
Профессиональное обучение
34%
Система наставничества
21%
Место для парковки
19%
Медицинское страхование
13%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
4%
Компенсация питания
4%
Корпоративный транспорт
2%
Удаленная работа
2%
Оплата транспортных расходов