Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
62% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
80% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий инженер-исследователь/руководитель группы

150 000 - 170 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • организация разработки алгоритмов микропроцессорных устройств релейной защиты и автоматики
  • управление отделом разработки

Требования:

  • высшее образование - электротехника, РЗА
  • знание основных принципов построения энергосистем, систем РЗА
  • знание нормативной документации в электроэнергетике (ПУЭ, ГОСТ, СТО ПАО Россети)
  • владение методами моделирования процессов в энергосистемах
  • знание принципов и методов разработки и отладки алгоритмов устройств РЗА и ПА
  • опыт в разработке и оформлении документации (руководства по эксплуатации, протоколы испытаний, методические указания и т.п.
  • владение инструментами моделирования и расчетов режимов: Matlab, PSCAD, Etap, Power Factory, APM CPЗА, ПВК АРУ, владение офисными программами

Предложение успешному кандидату:

  • работа в надежном предприятии электротехнической отрасли страны
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
  • конкурентная заработная плата по результатам собеседования
  • соблюдение всех социальных гарантий
  • перспективы профессионального роста и развития
  • насыщенная корпоративная жизнь
Вакансия опубликована: 9 сентября 2024, Чебоксары
Похожие вакансии
Инженер-исследователь
100 000 - 150 000 ₽
ЧЭАЗ
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Инженер 3 категории

Чебоксары,
октябрь 2023
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Белая зарплата. Хороший коллектив. Современное оборудование
Что можно улучшить
Увеличить уровень зарплат. Предоставить Добровольное медицинское страхование

Начальник отдела

Чебоксары,
октябрь 2023
Работаю 3-5 лет
4,8
Что нравится
Предприятие с историей, многогранное, современное. За последние годы объективно улучшились условия: увеличилась зп, стали ежегодно индексировать зарплату и поощрять премиями за полугодие, год. Идёт модернизация завода – закупили станки, делают ремонт в старых цехах (некоторым всё-таки по 60 лет). В этом году были закуплены путевки для детей сотрудников в детский лагерь.

Что касается руководства, то во главе молодой руководитель, который знает производство от и до, тк сам начинал токарем. Диалог с руководством, что немаловажно, есть и достаточно конструктивный: если есть возможность, навстречу пойдут и примут ваши предложения, если нет, аргументируют позицию. Идеи принимаются к обсуждению – инициатива здесь приветствуется и поощряется.

Коллектив, в котором работаю я, творческий, многогранный, идейный и самое главное, у нас есть команда, которой мы дорожим. С удовольствием участвуем (как в качестве участников, так и организаторов) в заводских мероприятиях, поддерживаем общественную активность ЧЭАЗ. Мы активисты и нам это нравится:)
Что можно улучшить
ДМС для всех сотрудников, субсидия на секции для детей

Заместитель генерального директора

Чебоксары,
октябрь 2023
Работаю меньше года
4,5
Что нравится
Своевременная и честная заработная плата, возможности карьерного роста, хороший коллектив
Что можно улучшить
Организовать трансфер для сотрудников
ЧЭАЗ
3,8
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Ведущий инженер-исследователь/руководитель группы — 72 500
На основании 4 отзыва
45 000 ₽ 100 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 47 отзывов
94% Своевременная оплата труда
79% Оплата больничного
74% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
47% Корпоративные мероприятия
45% Профессиональное обучение
34% Система наставничества
21% Место для парковки
19% Медицинское страхование
13% Гибкий рабочий график
6% Оплата мобильной связи
4% Компенсация питания
4% Корпоративный транспорт
2% Удаленная работа
2% Оплата транспортных расходов