HR координатор

Обязанности:

• Обеспечение административной поддержки HR-процессов в деятельности Департамента Цифровых Технологий Банка;
• Ведение базы данных сотрудников и поддержание ее актуальности;
• Оказание помощи в организации и проведении внутренних тренингов и мероприятий;
• Поддержка в разработке и внедрении HR-процессов и политик;
• Ответы на запросы Руководства по административным и кадровым вопросам;
• Помощь в ведении кадрового делопроизводства и обеспечении соблюдения трудового законодательства;
• Участие в проектах по улучшению HR-процессов и корпоративной культуры.

Требования:

• Отличные организационные навыки и внимание к деталям;
• Способность эффективно работать в условиях многозадачности;
• Контроль соблюдения сроков исполнения задач;
• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Желание развиваться в сфере HR и IT.

Приветствуется:

• Опыт работы или стажировки в области HR, IT или административной поддержки;
• Знание систем управления персоналом (HRM) или готовность быстро освоить их;
• Высокий уровень деловой этики, владение принципами деловой переписки.

Условия:

• График работы: с 10:00 до 19:00 с понедельника по пятницу;
• Отпуск - 24 календарных дня;
• Компенсируем стоимость обучения для развития профессиональных навыков.

Отправляйте свое резюме нашему рекрутеру и давайте знакомиться!