Пресейл-менеджер
Мы являемся частью рынка информационной безопасности уже 13 лет. Наше официальное имя - «Кросс технолоджис», на рынке и внутри компании часто используется аббревиатура «КТ» или «Кроссы́». Мы все разные, но нас объединяет свобода действий в рамках своих профессиональных компетенций, взаимовыручка, поддержка и классная атмосфера!
Если тебе все это близко, читай вакансию и жми «откликнуться»!
В чем важность твоей работы:
Участие в пресейлах в роли пресейл-менеджера – 90%
- Управлять пресейлом – этапом предпродажной подготовки, на котором проводится расчет себестоимости работ/услуг компании, подготовка технико-коммерческого предложения и других документов для предоставления заказчикам;
- Контролировать технических специалистов, выделенных для проработки пресейла (запрашивать специалистов для выполнения задач в рамках пресейла, ставить задачи исполнителям, контролировать сроки выполнения задач и результат);
- Взаимодействовать с коммерческой дирекцией и при необходимости с заказчиком для сбора дополнительной информации для формирования технико-коммерческого предложения;
- Выполнять отдельные служебные поручения руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий;
- Готовить отчетность о проделанной работе.
Участие в пресейлах в роли руководителя проектов (опционально) – 10%+ -
После прохождения обучения и погружения в особенности работы компании (не ранее 6 мес.) допускается привлечение на проекты в роли Руководителя проекта.
- Управлять содержанием, сроками, бюджетом, рисками, изменениями и качеством работ на всех этапах жизненного цикла проекта;
- Управлять и обеспечивать эффективную работу проектной командой и субподрядными организациями в рамках проекта;
- Разрабатывать и согласовывать планы управления проектом и поддерживать их в актуализированном состоянии на всех фазах жизненного цикла проекта;
- Подготавливать промежуточную и итоговую отчетность по проектам;
- Ответственность за определение и согласование целей, задач, содержания и результаты проекта (сроки, маржинальность, качество);
- Выполнять отдельные служебные поручения руководителя в пределах должностных обязанностей и полномочий.
Что поможет справляться с задачами:
- Желание развивать свои компетенции, изучать рынок решений информационной безопасности;
- Владение инструментальными средствами (MS Word, Excel, PowerPoint, Bitrix24 и др.) или сильное желание ими овладеть;
- Личностные качества: развитые коммуникативные навыки, аналитический склад ума, настойчивость в достижении целей, умение выстраивать взаимоотношения с коллегами и Заказчиками, способность самостоятельно принимать решения, нести за них ответственность и работать в режиме многозадачности.
Что такое быть частью «Кроссо́в»:
*Быть в безопасности:
Каждый из нас знает и чувствует, что компания обеспечивает своей команде надежный тыл, который выражается:
- в полном соблюдении трудового и налогового законодательства,
- в наличии аккредитации ИТ (дающей привилегии и льготы),
- в поддержании рыночного уровня заработной платы,
- в обеспечение расширенной программой ДМС.
*Иметь возможность развиваться:
- Мы решаем интересные задачи в области информационной безопасности.
- Обучаемся и имеем возможность профессионально и карьерно расти.
- Мы стремимся развивать не только силу ума, но и физическое здоровье: компания поддерживает спорт и компенсирует расходы на фитнес.
*Чувствовать себя частью сплоченной команды:
- Стремясь к достижению высокого командного результата, мы проявляем уважение, доверие и поддержку своим коллегам, помогаем и делимся своими знаниями и опытом с новыми сотрудниками.
- Мы поддерживаем и обсуждаем с сотрудником любую инициативу.
*Быть значимым для компании:
- Важные события в жизни каждого в команде важны и нам. Мы вместе в горе и радости!
- Оплата питания в дни работы из офиса.
*Быть гибким:
- Мы умеем адаптироваться к новым обстоятельствам, находить эффективные решения проблем в кризисных ситуациях, проявлять любознательность, а не враждебность, мыслить творчески.
- У нас гибкий график работы (обычно мы работаем с 09:00\10:00 но ты можешь выбрать удобный для себя график в случае необходимости).
*Быть результативным:
- Мы тверды и решительны в своем желании достичь поставленной цели, мы с легкостью находим в себе силы для преодоления любых препятствий, мы поддерживаем коллег и партнеров в реализации поставленных задач.
*Какие еще плюшки можно у нас найти:
- Корпоративные скидки от компаний-партнеров.
- Мороженное по понедельникам.
- И, конечно, общие тусовки и междусобойчики!
Специалист технической поддержки
В период работы были только мелкие шероховатости, которые надеюсь, исправили.
Отдельно отмечаю руководство, которые является максимально лояльным, понимающим и внимательным по отношению к своим сотрудникам.
Отличное место как для старта карьеры, так и для ее продолжения и дальнейшего развития
Парковка для сотрудников
Уровень з/п
Инженер технической поддержки
Покрытие финансов на питание
Возможность развития как специалиста
Оплата труда входит в рыночный уровень
Отличный, молодой коллектив
Инженер технической поддержки
2) Дружный коллектив, корпоративы.
3) Комфортабельный офис компании находится в пешей доступности от метро Динамо/Петровский парк.
4) Оплата обедов, кофе, мороженки.
5) Отсутствие бюрократии.