Начальник отдела организации, нормирования и оплаты труда
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - Обеспечивать организацию процессов труда и управление трудом на предприятии в соответствии с его целями и стратегией;
- Возглавлять разработку проектов планов по труду и системы трудовых показателей, достигнутых аналогичными организациями, с учетом ситуации на рынке труда, внешних и внутренних факторов;
- Обеспечивать доведение утвержденных планов до структурных подразделений организации;
- Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду;Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости;
- Обеспечивать ведения учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
- Руководить работниками отдела, осуществлять методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда;
- Руководить разработкой организационных мер, предупреждающих необоснованное сокращение численности занятых на предприятии в случае изменения объемов производства (регулирование рабочего времени, перемещение на другие участки, введение сокращенной рабочей недели, раннего выхода на пенсию и др.);
- Участвовать в рассмотрении проектов расширения и реконструкции предприятия по вопросам обеспечения организации труда и управления производством;
- Руководить проведением работ по изучению и анализу трудовых процессов, организационных структур управления, условий труда на предприятии и выявлению резервов роста производительности труда.
- Высшее профессиональное образование (экономика и/или менеджмент горной промышленности);
- Стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- Знание программ «MS Office».
- График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
- Полный социальный пакет;
- Размер заработной платы, а также прочие условия работы обсуждаются после проведения собеседования
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Караганда
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Медицинское страхование
100%
Оплата больничного
100%
Компенсация питания
100%
Корпоративный транспорт
100%
Профессиональное обучение
100%
Место для парковки
100%
Система наставничества
100%
Корпоративные мероприятия