Награды компании 0 наград из 3
Корпоративная культура Получена: 05.12.2024
88% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Забота о сотрудниках Получена: 05.12.2024
93% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.12.2024
89% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Заведующий ортопедическим салоном

от 60 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Крупная сеть ортопедических салонов "ОРТИКС" (более 15 лет на рынке) приглашает на работу заведующую

Обязанности:

  • Руководство ортопедическим салоном;
  • Реализация изделий ортопедического назначения;
  • Руководство сотрудниками.


Требования:

  • Образование от среднего специального (профильное образование (медицинское или фармацевтическое) является преимуществом);
  • Желание развиваться в сфере продаж и готовность к обучению;
  • Уверенный пользователь ПК, знание 1С и Excel
  • Опыт работы в продажах от года;
  • Управление персоналом;
  • Личные качества: коммуникабельность, активность, инициативность, стрессоустойчивость.


Условия:

  • Трудоустройство согласно ТК РФ (белая зарплата, соцпакет);
  • ДМС бесплатно через пол года работы;
  • Премия за стаж работы в компании и скидки на продукцию;
  • Удобный график работы: 5/2 с 09:00ч. до 18:00ч.;
  • Возможность профессионального и карьерного роста в крупной компании;
  • Молодой дружный коллектив;
  • Районы работы: г. Екатеринбург, ул.Комсомольская д.1.

Ключевые навыки
Обучение и развитие
Умение работать в команде
Работа с базами данных
Пользователь ПК
Организаторские навыки
Навыки продаж
Управление персоналом
Работа в команде
1С: Торговля
Розничная торговля
Умение принимать решения
Вакансия опубликована: 14 ноября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Директор магазина косметики (р-он Химмаш)
65 000 - 80 000
Новая
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Сеть магазинов Оптима и LAMEL
3,8 46 отзывов
Екатеринбург,
сегодня
Директор магазина
90 000 - 120 000
От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Хегель Шу Фэшн
3,6 48 отзывов
Екатеринбург,
2 декабря 2024
Что говорят сотрудники

Администратор

Екатеринбург,
сентябрь 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Работаю в компании более 20 лет, начинал с разнорабочего. Компания стабильная и надежная, поэтому многие работают более 10 лет. Полностью "белая" зарплата, выплачивается без задержек и ежегодно индексируется. Бесплатное обучение. Есть программа ДМС, премии, надбавки за стаж работы в компании, скидки на продукцию. Достойные условия для работы, есть места отдыха и приема пищи. Адекватное руководство, которое всегда открыто для диалога. Дружный коллектив, готовый всегда прийти на помощь. Праздники для детей и сотрудников.
Что можно улучшить
Подтянуть уровень заработной платы до Московской. Желаю компании дальнейшего развития и процветания и себе вместе с ней!

Администратор

Екатеринбург,
август 2024
Работал 5-10 лет
2,3
Что нравится
Белая низкая зарплата, ДМС, хозяйственное мыло в туалете и на этом всё…
Что можно улучшить
Главная проблема в службе - это отсутствие компетентного руководителя, обладающего соответствующими морально-деловыми качествами! Назначенный «старший» преследует и лоббирует сугубо личные интересы не вникая в проблемы коллектива. Все предложения и просьбы (реальные, а не беспочвенные) о рассмотрении вопросов по увеличению зарплаты, улучшению качества работы и доведение до ведома руководства офиса проблем в службе - полностью игнорируются, замалчиваются и прячутся под половичок!
Для нормальной работы необходимо улучшать отношение руководства (работодателя) к работникам, наладить взаимодействие руководства офиса напрямую (без прокладок) с рядовыми работниками, для выявления их реальных проблем и трудностей!
Проводить совместные мероприятия с работниками и выяснять, что нужно сделать для улучшения их работы, для выявления острых проблем в коллективе и причин которые этому способствуют! Выстраивать корпоративную культуру в компании, которая более эффективно сплотит и сдружит коллектив!
И в завершение о САМОМ ГЛАВНОМ - это
конкурентная заработная плата (соответствующая нынешним реалиям жизни, здесь и сейчас, а не 40.000₽) для простых работников (которые зарабатывают прибыль для всех, в том числе до невозможно «раздутого офиса»), которая оперативно повышается - не ОДИН РАЗ раз в год по минимуму, а раз в квартал, исходя из реального анализа рынка труда, инфляции, повышения цен на услуги ЖКХ, продукты питания, проезд в общественном транспорте! В конце года обязательно выплачивать 13-ю зарплату!
Вот все это вышеперечисленное и есть улучшение в работе, формирование корпоративных ценностей и культуры взаимодействия. КПД работников увеличится в разы, понимая что компания о них заботится и уважает каждого!
Берите положительные примеры у других компаний и тогда работники со стажем работы в компании 10 лет не будут вынуждены уйти от вас…
Огромнейший минус отделу кадров за безучастие и неспособность отстоять интересы работников, зная о проблемах в коллективе!
Ортикс
4,4
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,7
Условия труда
4,5
Коллектив
4,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 20 отзывов
95% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
85% Медицинское страхование
80% Оплата больничного
70% Удобное расположение работы
55% Профессиональное обучение
50% Система наставничества
50% Место для парковки
45% Корпоративные мероприятия
25% Гибкий рабочий график
10% Удаленная работа
5% Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Управляющий магазином (г. Екатеринбург, ул. Ломоносова 55)
115 000 - 115 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина (ТЦ Мегаполис)
81 000 - 100 600
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Администратор салона оптики (ТЦ Мега)
от 60 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Управляющий магазином Sbalo в ТРЦ Гринвич
70 000 - 100 000
Новая
От 3 до 6 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Директор магазина (ТЦ Парк Хаус)
от 66 000
Новая
От 1 года до 3 лет
Откликнуться Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Поиск Вакансии Ваш отзыв Зарплаты Сравнить