Территориальный менеджер / сити-менеджер (Москва)
В связи с постоянным расширением производства, развитием регионов, мы будем рады принять в команду целеустремленного амбициозного сотрудника на должность сити менеджера г. Москва
Обязанности:
- Развитие существующей клиентской базы, организация поиска и привлечения новых клиентов;
- Развитие дистрибьюции на территории (территория - Москва);
- Сбор и анализ информации о рынке (уровень дистрибьюции, доля рынка, цены на полках; конкурентная среда);
- Проведение переговоров с потенциальными и действующими клиентами, заключение контрактов на поставки;
- Работа с торговыми представителями дистрибьюторов (90% рабочего времени в "полях", 10% в офисе);
- Подготовка внутренней ежемесячной отчетности.
- Опыт работы в FMCG желателен, опыт работы на кондитерском рынке будет являться большим преимуществом для кандидата;
- Опыт управления продажами дистрибьюторов;
- Опыт самостоятельных продаж и ведения переговоров с дистрибьюторами;
- Владение технологией продаж, высокий уровень навыков проведения переговоров и презентаций;
- Умение оценивать риски и планировать работу;
- Готовность работать в режиме многозадачности;
- Знание Word, Excel, 1С;
- Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, обсуждается с успешным кандидатом;
- Пятидневная рабочая неделя;
- Возможность профессионального и карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Соблюдение всех социальных гарантий, согласно ТК РФ.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по продажам
Начало рабочего дня 08.00, а нужно быть за рабочим столом в 7-45, окончание рабочего дня если пришёл в 7-45 - 16-45, но разрешают уходить только в 17-00. Почему нельзя работать ровно 8-17 или 7.45-16.45 непонятно, на 15 мин получается рабочий день дольше.
Отпроситься в больницу при необходимости просто так нельзя, только по служебной записке, строгий пропускной режим в 21 веке даже в офисе.
Обещают обучение, по факту обучение никакое, ни руководство, ни коллеги обучать не хотят новых офисников.
Зарплата своевременная и хорошая.
Реальное хорошее обучение новых специалистов не только на словах, чтобы был результат.
Ровно 8и часовой рабочий день, при срочной необходимости отлучаться без СЗ.