Награды компании 0 наград из 3

Инспектор (по приборам учета холодной воды)

31 000 - 36 500
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • внесение в программное обеспечение информации о потребителях и приборах учёта холодной воды;

  • проверка сроков проведения поверок индивидуальных приборов учёта;

  • ежедневное формирование в программном обеспечении и направление отчётов о внесённой информации.

Требования:
  • среднее профессиональное образование;
  • уверенный пользователь ПК;
  • ответственность, внимательность, исполнительность
Условия:
  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • график работы: 5/2 с 8:00 до 17:00;
  • дружный и профессиональный коллектив;
  • перспективы карьерного роста и профессионального развития.
Вакансия опубликована: вчера, Ярославль
Похожие вакансии
Специалист по приему документов
до 35 000
Правительство Ярославской области
Новая
Нет опыта
Специалист по работе с клиентами
от 35 000
Группа Компаний Альфа Групп
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

инженер-механик по ремонту оборудования

Ярославль,
сентябрь 2024
Работал больше 10 лет
2,5
Что нравится
Близость к дому, новогодние подарки детям, добросовестный коллектив
Что можно улучшить
Поднять средний доход, своевременный ремонт в помещениях, повышение условий труда

Инженер

Ярославль,
май 2024
Работаю больше 10 лет
2,3
Что нравится
Стабильность, график работы, близость к дому, лояльное руководство
Что можно улучшить
Увеличить зарплату, социальную защиту персонала и коммуникацию между подразделениями.
Ярославльводоканал
3,0
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,6
Коллектив
2,8
Руководство
1,6
Уровень дохода
2,2
Условия для отдыха
2,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
80% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Корпоративный транспорт
40% Медицинское страхование
40% Место для парковки
40% Оплата мобильной связи
40% Корпоративные мероприятия
20% Гибкий рабочий график
20% Компенсация питания
20% Профессиональное обучение