Территориальный менеджер
Обязанности:
- Выполнение бюджета продаж по территории
- Открытие дистрибьюторов , подключение локальных сетей,
- Разработка мотивационных программ для увеличения доли брендов компании в разрезе сетей и торговых точек.
- Отбор, найм и обучение эксклюзивных торговых представителей
- Развитие персонала посредством полевого обучения
- Регулярные встречи с командой общего прайса и разработка мотивации для данного персонала
- Работа с дистрибьюторами для обеспечения достаточного уровня запасов, соблюдения условий доставки и решения амбициозных задач.
- Анализ продаж в разрезе территорий , разработка нестандартных предложений по увеличению продаж.
- Выполнение задач в рамках торгового маркетинга для роста продаж на территории.
- Анализ эффективности проводимых локальных промо-мероприятий.
Требования:
- Опыт работы от 3 лет территориальным менеджером
- Опыт успешных личных продаж и подключения локальных сетей
- Высокий уровень вовлеченности, мотивации и обучаемости.
- Опыт работы с эксклюзивными командами
- Опыт работы с дистрибьюторами, опыт ввода и заключения контрактов с ТС Гулливер
Условия:
Компания БОБИМЭКС - один из крупнейших производителей минеральной воды и газированных напитков в России ( вода: ТМ Сенежская, лимонады: ТМ Старые добрые традиции, энергетические напитки ТМ OZВЕРИН и др.)
В связи с активным развитием приглашаем кандидатов в команду профессионалов на позицию территориальный менеджер г. Ульяновск.
- График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
- З/П = оклад + премии;
- Ежемесячная надбавка за стаж от 1 года;
- Ежемесячная доплата за детей;
- Оформление по ТК РФ;
- Командировки по служебной необходимости .
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по оптовым продажам
Если коротко:
1) Супер стабильность (люди работают по 10-20 лет).
2) Отличная атмосфера в коллективе (все адекватные и отзывчивые)
3) Прекрасное понимающее (лояльное) руководство.
4) Офис просторный, все для работы есть.
5) Задачи вполне логичны и выполнимы.
6) Мотивация полностью прозрачна.
Если коротко:
1) Уровень ЗП ниже рынка (но этот минус частично перекрывает большая лояльность в компании).
2) Очень сложно продвигаться по карьерной лестнице (но при большом желании вполне возможно).