СRM-маркетолог / Контент-маркетолог

Robusta — международная IT компания, которая разрабатывает программное обеспечение, создает веб-сервисы и внедряет аналитику. Шаг за шагом мы вывели на рынок несколько успешных проектов и собрали их в один общий дом, который и назвали Robusta. Один из наших основных продуктов — агрегатор партнёрских программ. Это платформа, которая объединяет рекламодателей и вебмастеров со всего мира.

Обязанности:

• Разработка и реализация комплексных email-маркетинговых кампаний, включая сегментацию аудитории, персонализацию контента и A/B-тестирование для оптимизации результатов;
• Планирование и проведение таргетированных разовых рассылок для продвижения специальных акций, бонусных предложений и новых продуктов;
• Управление контентом веб-сайта через собственную CMS, обеспечивая согласованность бренд-месседжей и оптимизацию для поисковых систем на всех поддерживаемых языках совместно с SEO-специалистами;
• Мониторинг и оперативная отработка актуальных информационных поводов для создания релевантного и вовлекающего контента, способного привлечь внимание целевой аудитории и повысить лояльность существующих клиентов;
• Коммуникация с SMM-менеджером для разработки и реализации интегрированных кросс-канальных маркетинговых кампаний;
• Проведение регулярного анализа контент-стратегий конкурентов, выявление новых трендов в индустрии онлайн-гемблинга и разработка инновационных подходов.

Требования:

• Опыт работы в сфере CRM/контент-маркетинга не менее 2х лет, будет плюсом опыт в индустрии iGaming или смежных отраслях;
• Глубокое понимание принципов email-маркетинга и практический опыт работы с платформой Customer.io или аналогичными инструментами автоматизации маркетинга;
• Знание Английского на уровне C1. Владение другими европейскими иностранными языками будет преимуществом;
• Понимание принципов SEO и опыт работы с современными CMS для оптимизации контента и улучшения органической видимости сайта;
• Креативность и способность генерировать идеи.

Условия:

• Крутая команда и мега-интересный бурно развивающийся продукт, в котором ещё много всего предстоит сделать!

• Удаленный формат работы.

• Компенсация расходов на спорт, английский язык и другие профессиональные курсы. Нам важно, чтобы наши сотрудники развивали свои компетенции и были здоровы!

• Подарки на День Рождения/Свадьбу/Рождение ребенка - ведь мы не можем пройти мимо таких событий!
• Реферальная система — бонус за приведенного сотрудника.
• Работа без бюрократии и ненужных ритуалов. Мы работаем вместе, чтобы помочь вам реализовать ваши амбиции, а компании — расти!

Процесс общения проходит в несколько этапов: 1. HR интервью 2. Интервью с лидом 3. Оффер

Если тебя заинтересовала наша позиция, то непременно отправляй свой отклик, мы свяжемся с тобой для более детального общения!