Финансовый координатор

DUGA® Real Estate Branding — брендинговое агентство в сфере высокобюджетной недвижимости. Объединяя экспертизу в сфере маркетинга, дизайна и архитектуры, мы создаем актуальные проекты в партнерстве с российскими и мировыми компаниями. Мы верим, что городская среда оказывает ключевое влияние на нашу культуру, поэтому наша миссия — создавать знаковые пространства для жизни людей.

Роль финансового координатора:

• Вести документооборот, обрабатывать и проверять документы (договора, приложения, акты).

• Контролировать сроки, согласования, вести платежный календарь и проводить учет расходов.

• Выполнять поручения финансового директора, оказывать поддержку менеджерам клиентского направления.

Что мы ждем от тебя:

• Релевантный опыт от 1 года (Junior+).

• Высшее образование в сфере финансов.

• Уверенное владение Excel / Google Sheets, Word; базовый уровень 1C.

• Английский А2-B1.

Для нас важно:

• Желание развиваться. Позиция предполагает постепенное расширение функционала и рост в роли финансового специалиста.

• Ответственность: если что-то непонятно — спроси, если не хватает ресурсов — скажи, но если пообещал — сделай.

• Структурность, четкость мышления и изложения, аналитический склад ума. Умение организовывать и поддерживать порядок в делах, грамотно распределять время.

• Эффективная работа в команде. Прокачанная эмпатия, развитые коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы (50/50), стильный и просторный dog-friendly офис на Чистых Прудах.

• Фиксированная оплата от 80 000 до 100 000 рублей в месяц; точные условия обсуждаются по итогам финального собеседования.

• Прогрессивная культура труда, которая вдохновляет и способствует росту. Мы применяем принципы холакратии, используем инструементы Agile, SCRUM, формируем трек развития через OKR, развиваем менторство и коуч-поддержку в командах.

• Среда единомышленников, коллаборации с сильнейшими специалистами страны (дизайн, стратегия, креатив, урбанистика, архитектура). Совместные активности – поездки, воркшопы, обучение, обмен опытом, праздники.

• Частичная компенсация профессионального образования (по запросу, раз в полгода).

• Опыт в проектах, влияющих на архитектурный облик страны и качество жизни людей.