Заведующий складом (автозапчасти)
150 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Гибкий график
Описание вакансии
Обязанности: - Прием на склад, хранение и выдача со склада запасных частей;
- Организация и контроль складского учёта, правильности оформления документов;
- Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам;
- Ведение складской документации, деловой переписки; оформление служебных записок;
- Участие в проведении инвентаризаций;
- Комплектация партии материальных ценностей по заявкам структурных подразделений.
- Высшее образование;
- Опыт работы завскладом по запчастям от 1 года;
- Знание запасных частей для автомобилей;
- Хорошее знание Excel;
- Опыт работы по специальности приветствуется.
Условия:
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром" (ТАС-ЮРЯХ Якутия);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
- Трудоустройство сотрудников осуществляется в офисах компании в г.Новосибирск, Уфа, Иркутск, а так же на объекте строительства;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График вахты: 60х30;
- Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
- Организуем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
Вакансия опубликована:
11 декабря 2024,
Екатеринбург
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Мирный ,
октябрь 2024
Что нравится
Платят вовремя, все как обещали. Кормят вкусно. Склад теплый. Одежду выдают.
Что можно улучшить
Всегда можно что-то улучшить.... можно больше платить) денег много не бывает
Кладовщик
Иркутск,
август 2023
Что нравится
Хоть и низкая но своевременная заработная плата, возможность карьерного роста
Что можно улучшить
Увеличение заработной платы, доставку на рабочие места, увеличить количество вахтовых автобусов
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 220 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
50%
Медицинское страхование
47%
Наличие кухни, места для обеда
36%
Профессиональное обучение
35%
Оплата транспортных расходов
31%
Система наставничества
29%
Удобное расположение работы
27%
Корпоративные мероприятия
25%
Корпоративный транспорт
22%
Оплата мобильной связи
17%
Компенсация питания
16%
Удаленная работа
11%
Место для парковки
8%
Гибкий рабочий график