Машинист паровой передвижной депарафинизационной установки (ППДУ, ППУ, ППУА)
145 000 - 155 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
ВНИМАНИЕ!!! Просим откликаться ТОЛЬКО водителей с подтвержденным опытом по договору или трудовой книжке от 1 года по категории "С".
Обязанности:
- Управление ТС: Урал, КАМАЗ с универсальным моторным подогревателем ППУ 1600/100 (АИС) 22370, 78930А на базе КАМАЗ, ППУА 1600/100 на базе УРАЛ.;
- Сохранение рабочего состояния ТС;
- Своевременное обслуживание и ТО, при необходимости ремонт в полевых условиях;
- Знать назначение, устройство, принцип действия, работу и обслуживание агрегатов, механизмов, оборудования и приборов автомобилей, отнесенных к категории транспортных средств "С".
- Опыт работы подтвержденный по трудовой книжке от 1 года обязателен;
- Наличие водительского удостоверения кат. С;
- удостоверение Машиниста ППДУ от 5 разряда;
- Опыт работы вахтовым методом работы приветствуется.
- Работа вахтовым методом на объектах строительства ПАО "Газпром", Республика Саха (Якутия);
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, стабильные выплаты зарплаты;
- Полис страхования от несчастных случаев;
- График вахты: 60х30;
- Мы организовываем проживание, трехразовое горячее питание, оплачиваем проезд к месту работы, медосмотр и выдаем спецодежду;
- Организовываем стажировки, обучение и переобучение работников, а также повышение квалификации;
- У нас действует система наставничества.
Вакансия опубликована:
7 ноября 2024,
Томск
Что говорят сотрудники
Машинист автокрана
Улан-Удэ,
сентябрь 2022
Что нравится
Хорошая зарплата, отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Бытовые условия, оплата больничного листа
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 195 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
54%
Медицинское страхование
50%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Профессиональное обучение
35%
Оплата транспортных расходов
32%
Система наставничества
31%
Удобное расположение работы
28%
Корпоративные мероприятия
26%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата мобильной связи
18%
Удаленная работа
18%
Компенсация питания
12%
Место для парковки
9%
Гибкий рабочий график